标签:
成长学习就业能力证书教育 |
分类: 教育观点 |
有能力没有证书怎么办?
一个有能力的或者说潜能力的应届毕业生.由于种种原因他没有任何的证书(除了自己专业的学位证以外)在应聘时或者说在企业面前他应该如何展现自己?如何让企业认可?
温韬的回复:
我当时的情况:高中文凭都没有,也没有公司愿意要。
我当时这么做的:我在我喜欢的专业方面把我的一些想法和观点写了出来,给我想去的公司的老总看(你直接去公司找他就能见你),他看了以后,就同意我“先干干看吧”,他问我想要多少工资?我说你让我在这里干就足够了,我刚来肯定是以学习为主,不用发工资,老板说既然让你来干干,就得发工资啊,这样吧,给你个基本生活费。后来我干了不到1个月就让我当项目经理,还把工资从300元提到了1200元(当时公司最高基本公司)。
结论:只要你有想法,就不怕没机会,但是你要勇敢地创造机会,比如在你想去的公司站一天等着见老总,然后向他表达你对行业、专业的看法,并展现出你的激情!现在的企业已经越来越不看重学历了(有学历的人太多了),而更加欣赏人的自我学习能力、思考能力,更重要的是激情。
我听说很多跨国公司往往很喜欢自学文凭的人,他们认为这样的人自我学习能力较强。
给你一个最简单的方法:找到一个你想往的公司,然后直接找老板说:让我来干吧,前2个月不要钱,如果不满意,我一个月给公司500块钱学习费。然后你努力去工作就可以了,或许这个公司的总经理将来就是你。
我这个行业有一个人就这么干的,现在他是我们这个行业最牛的人物之一。