9个奥运冠军升官有没有问题                   刊于2010年6月7日《新京报》

任孟山

近日，邢傲伟、唐功红、刘春红、杜丽等山东省9名奥运冠军一起晋升副处级领导职位。6月5日，这9位奥运冠军结束了在省城济南举行的“岗前培训”，即将走马上任。（新华网，6月6日）

优则仕，不仅在学术界有淋漓尽致的体现，在体育界也绝不含糊。其实，获得奥运冠军之后转岗从政在全国并不鲜见，熊倪、邓亚萍、王楠等，都有官衔，辽宁省今年也提拔了5个奥运冠军。不过，一次性安排9个奥运冠军担任领导职位，尚属首次，颇为引人瞩目，这从网上近5000条跟帖中就可见一斑。而人们之所以关注奥运冠军当官，一是他们的身份特殊，二是人们疑惑的是把官阶送给奥运冠军有没有问题？

按照我们的体育举国体制，让奥运冠军当官，算不上有什么问题。一方面，依据通常的说法是，这些人为国家和人民在国际上争了光，流血流汗，相当地不容易，应该给予充分肯定，而肯定方式之一，是提拔升官；另一方面，所有体制内的教练、管理中心、体育局、体校等职位和机构设置，都有行政级别，只要奥运冠军被提拔，就会有官阶，想没有都不行。从这个角度讲，奥运冠军在本系统内做了“官”，是正常行为。况且，通常情况下，如果不能做官，他们没有办法总是在体制内呆着，需要另谋出路，而有些奥运冠军转岗或退役的悲惨故事，并不罕见。

因此，奥运冠军升官没有什么问题。但问题是，这些人的升职必须要符合任职程序。这个道理不难理解，因为我们的体育举国体制，无论其程度有多深，官阶都不能像奖金一样作为奖赏之物。也就是说，无论谁在专业领域内取得了多高的成就，官阶都不能是政府用来赏赐的东西，因为按照现有的规则，所有的官都叫公务员，而公务员的录用有自己的一套严格程序，不能是领导和冠军之间的私相授受。而且，鉴于奥运冠军的特殊身份，这套程序中的每个环节都应该向社会加以公示。要知道，不是每个奥运冠军都适合做官，也不是每个拿不到奥运冠军的运动员都不适合做官。在这个意义上讲，社会公众如此关心奥运冠军升官，不仅是奥运冠军因其高知名度而令人关注，而是人们还关心那些既做不了奥运冠军又做不了官的运动员，他们的出路到底如何，这些人才是被闪光灯忽略的体育界的大多数。