提高自主创新能力，促进煤炭技术更新换代

2015年7月7日/董秀成

    现阶段煤炭企业技术创新的投入还有很大的投入空间，加大技术创新投入的份额，增加在企业销售额中提取的技术创新投入额度。另外，还应该加强产学研的合作，增加创新成果的转化率，并进一步促进产学研之间的人才交流，进一步提升人才在企业技术创新中的作用。

    围绕制约煤炭工业发展的行业共性技术、关键技术和未来引领产业发展的核心技术，组织行业内外科技力量进行攻关，力争在煤矿建设、煤炭生产、资源利用。安全环保和重大装备等方面达到世界先进水平。建设新技术示范工程，引导煤炭企业技术进步，完善有利于自主创新和成果转化的激励约束机制，加快科研成果向现实生产力的转化步伐。高度重视新技术、新装备、新工艺的研发和集成使用，促进煤炭工业生产力水平的不断提高。

    官产学研协同是促进企业创新的一种新模式，以达到合作的协同作用，共同实现新模式的提高，以建立政府、高校、科研机构、企业之间相互开放、相互合作与准入机制。政府提供适合企业技术创新的相关政策，最大方便解决企业技术创新层次的门槛。同时提供相应的政策促进高校、科研机构与企业的合作，使科研成果面向市场与企业，使成果转为生产力，促进合作与双赢。促进高校、科研机构与企业的人才流通，形成一种柔性引进，互相交流，使理论与实践相结合，以促进企业的技术创新。促进高校、科研机构和企业的知识流通，通过共同的研讨合作，引进相关的技术并进行消化吸收，从而推进一种知识上的流通与升华，为企业的企业创新提供保障。