今年初，写了篇博文“村长和VIP”，说的是某医院的院长被大伙背后叫村长。大半年过去了，村里有什么变化呢？

    变化还是有点。某科室的王教授执意要调走，但村长不干。村长不放还威胁，要开除。王教授费了不少劲，最后终于调走了。

    前些日子，这个科室的小王教授也要调走，小王教授走得更彻底，离开B市到N市一家医院去了。据说，到了一定位置，没有行政职务，普通教授的日子不太好过。

    也有不想走的，这事发生在多年以前。外科有一个王教授，博导，还是党员。王教授的手术、教学和科研都很好，也就是通常说的“医、教、研”都很棒，是室里科研经费最多的。王教授被派往搞教学半年多，回来后办公桌都没了，上手术台就别想了。这样耗了2年，走了。到另家一医院去了，不久，当了室主任。

    教师和医生是独立性较强的工作，理论上可以井水不犯河水。但问题并不是那么简单。或许真是管理出了问题。