开除“留剩菜母亲”表明我们这个时代的道德沦丧

47岁的六合（南京市的一个偏远区）妇女李红在南京一家五星级酒店当了4年的洗碗工。3个月前，她留下了客人吃剩的一些废弃食物，想给正在读大学的儿子补养身体，却被以盗窃酒店财物为由开除了。（来源：东方网2012年02月29日 05:57，作者黄骏）

事件的背景大致是这样的：这位母亲服务的是一家五星级的高档酒店，文化程度不高的李红是这家酒店的洗碗工，每月“很少休息”的工资也不到1500元。她和工友的职责，就是清洁用过的餐具。“但很多餐具送过来时，里面还剩着吃的。”“那些鱼啊鸭的，都还好好的，客人吃剩了，就全扔。扔进垃圾筒，跟纸巾之类杂物混在一起再拖走。尤其是面包，一桶一桶地扔。每天倒掉的东西，我们一个月工资都不够买的。真是看不下去……”。于是，酒店里很多工作人员对此都很心疼，有时舍不得倒掉，大家会悄悄留下来，自己带回家去再吃。这几乎成了酒店里私下流行的潜规则——穷人的潜规则吧。

李红也就是在这样的穷人潜规则环境下，拿了剩菜给上大学的儿子“补补身体”，——她的儿子在读大三的，正在长身体，还很瘦。不料却被酒店管理人员发现了。酒店方给出的开除理由是根据该酒店的《员工手册》某条的规定，不得蓄意破坏、偷窃、骗取或盗用客人、酒店或员工的财物。从法律上说，李红的行为显然不能说构成盗窃，而且从程序上说，盗窃的认定也属于司法机关的职权范围，即使认为盗窃也需要交给司法机关处理，然后根据司法机关的认定结果才能决定是否执行《员工手册》的规定。

不过，笔者并不想仅仅将上述事件看成一个纯粹的法律问题，我更倾向于把这件事的发生看成是一个社会问题。记得很小的时候看过一部电影《一江春水向东流》，现在查阅相关资料，知道那是一部中国电影史上很负盛名的作品，荟萃了著名导演郑君里、著名演员白杨陶金等一大批杰出电影人才。不过当时印象最深的是电影里的作为母亲的素芬在富人家做佣人，偷偷的将主人吃剩的饭菜拿回家给饥饿的儿子吃。我的小时候农村依然很贫困，所以记忆里还很羡慕电影里的妈妈可以给儿子拿回别人吃剩的鸡腿。在学校的教育里，《一江春水》里的故事，都是“旧社会”里的事情了，所以当看到在今天依然发生时，我们感觉到的也是不仅仅是心酸了吧。然而，让我们看到的是，面对这件本应心酸的事情，这家五星级酒店的高管们丝毫没有任何的心酸感觉。他们义正词严的斥责：“星级酒店的员工带剩饭菜回家，成何体统？”铁面无私（其实是毫无人心）的认为，开除这位母亲是“为了确保酒店的品牌形象与服务质量”。而在这表面冠冕堂皇的理由背后，我看到的是一群情感漠然的人类。

也许这家五星酒店看不到这位母亲背后的故事，不过我更相信他们也根本不关心，不过我还是引述媒体的报道告诉大家：这位叫李红的母亲，来自农村，她的丈夫在南京另一家公司做保安，22岁的儿子在南京上大学。他们夫妻的收入很低，作为母亲，她很少有机会自己做饭给孩子吃。这位母亲以前也将酒店剩余的饭菜带给过儿子，儿子很懂事，他知道这是酒店剩余的饭菜，不过他不介意，他理解自己的母亲。

我不知道，上面这段温情的背后故事，能不能给这篇色调灰暗的文章增加一些明亮的颜色，我只是呼唤那些日渐淡化的美好道德，我怀念那位自己并未饥饿，却能写出“朱门酒肉臭路有冻死骨”的封建社会的文人——杜甫！