重拾旧业

昨天下午近4点的时候，突然接到局人事科的电话通知，说定于下午4点在局615会议室召开科室负责人会议。于是，在差2分钟就要4点的时候，我带上笔和笔记本，匆匆忙忙赶往会议室。

党委领导班子全部到齐，科室负责人在有一人出发的情况下，全部到齐。

会议的议题很简单，就是科室负责人围绕着现有的15个科室负责人的岗位展开。

“本着民意调查、个人志愿、考核评议、工作需要和党委研究决定这样几个原则，对已经提拔为副县级的原人事科长、计财科长和办公室主任这几个空岗，开展第一轮竞争，然后再对已经空出来的三个科室负责人展开新一轮竞争，最后对剩余空缺的三个科室负责人在已有的正科级同志里面进行竞聘。”局长斩钉截铁地说。

于是，第一轮竞争结果在短短10分钟之内出炉：

       人事科长：史玉光

       办公室主任：于梅

       计财科长：孙斌

紧接着，进行第二轮竞聘。12位科长在一两分钟的时间内很快填完志愿。根据志愿和已经空缺的岗位，在有4位科长保持不愿调离志愿的基础上，党委很快又研究通过了各位科长的新职位：

基教科长：刘建武

职教科长：冯统伟

师训科长：王金祥

招办主任：渠  宏

考办主任：杨四祥

四位保持不变的科长为：

       思政科长：徐民伟

       教研主任：杜宝相

       电教馆长：黄  海

图办主任：梁克忠

   三个空缺岗位为：体卫艺科、安管办、仪器站。这要等到近日在正科级干部中进行竞争上岗。

完了，局长做总结发言，“通过调整，我希望能够调出大家工作的积极性，调出大家的凝聚力，调出大家的和谐性。换换岗位，换换思路，会使人焕发精神，希望大家在新的一年里，干出新的成就来。”

下午5：30分钟，全局科室负责人的调整工作顺利结束。大家乐呵呵地走出615会议室，不少的科长们，脸上漾着乐滋滋的笑容。

在这样短的时间里调整完局里全部中层干部，这在枣庄市教育局干部调整史上恐怕是一件空前的事情，显出了党委做事的雷厉风行和干事创业的廉政作风。

12月19日，十九日乃“拾旧日”，没有想到，我又重拾四年前我干过的旧业。重抄旧业，对于我来说，即是轻车熟路的工作，也是改革创新的工作。我想，一个人只要有思路，就是给他一块石头，也会把它兑成黄金。

呵呵！

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                              杨四祥

                     2012年12月19日星期三晚