你拿多少钱算公平?
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你拿多少钱算公平
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到企业讲课,互动提问环节,一位年轻的学员问我:“童老师,我们员工每天辛辛苦苦,加班加点,月收入只有三四千元。而老总们每天安安逸逸,收入却是我们十倍以上。为什么呀?您觉得这个公平吗?”说罢,台下一阵笑声,甚至掌声。
是的,这公平吗?不是说人人生而平等吗?不是说共同富裕吗?
凭什么他开奔驰宝马,自己却要靠“11路公共汽车”出行?
凭什么他住别墅豪宅,自己却穴居蚁族区?
凭什么他就是高帅富,白富美,自己却是一个屌丝?
而我,却觉得以上林林总总的现实恰恰是公平正义的体现。
一味追求所谓绝对的“公平”,只会导致绝对的“不公平”。同时,也正是因为有了“不公平”,才会有“公平”。
只看见小偷数钱,没看见小偷挨打。我们往往只看到别人的成功光鲜一面,却很少去探究光鲜背后的艰苦努力与心酸历程。缺少“挨打”的勇气,就不要对他人的“数钱”英姿产生丝毫的羡慕嫉妒恨。
放弃无聊的抱怨与无端的困惑吧。正视自身的不足和现实的差距,改变自己,你才有机会享受到“公平”带来的乐趣和幸福。
要么安安心心地接受命运,要么轰轰烈烈地改变命运,但是,请不要唧唧歪歪地抱怨命运!
我引用了香港廉政公署的一段广告词作为了对这位困惑者的回答:
“挣钱并不是错,错的是你怎样挣钱。公平不代表每个人都赚一百元,公平是说你有赚一百元的能力,就能赚一百元;你有二十元的能力,就能赚二十元,这就是公平。可能你今日挣的钱比我多,但若我的才华比你多,终有一天我挣的钱会比你多。”
最后,我半天玩笑半认真地说:也祝你早日当上老总,证明自己,你的收入当然就是现在的十倍以上。
这时,台下也传来一阵阵笑声与掌声。

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