前几天，我和三个女白领一起吃饭应酬。

其实像我这样的职业人士，应酬是很正常的，和女人应酬也很正常，和女白领应酬仍属正常。

我们约在一家粤菜馆吃饭，点的菜都是广式做法，酒是法国波尔多产的红葡萄酒。吃完以后还去了一家咖啡馆聊天。

生活中碰到过各种各样的女性职业者，女服务员、女模特、女演员、没有出道的女演员、女编辑、女记者、打工女孩、沦落风尘的阳光女孩、不知道以后靠什么生活却稍有姿色八面玲珑的女孩。她们各有各的理想，各有各的追求，也各有各的婚嫁标准。但她们对男人的要求都似乎更现实一点，也更靠谱一些。当理想与现实发生矛盾时，她们便毫不犹豫地舍理想而取现实也。

然而那些自认为职业与身份都不错的女白领则完全不同。听听她们是如何谈婚论嫁的就明白了：

三十二岁的某电视台频道总监：“我希望找到的男人，是做IT行业的，恋家、会疼女人、会赚钱、有生活品味，学历不能太低，留过洋的更好，个子不能太矮，长相不能太寒碜……”

二十八岁的房地产公司售楼经理：“我喜欢男人要坚实，最好是要有某项体育运动强项，能赚很多钱，懂奢侈品，生活要浪漫……”

二十五岁的某企业人事科长保持着沉默。

女总监和女经理表明自己的观点，都突出了经济的重要性。她们两人数落了一大堆关于从事财务、教师、律师、医生等职业的男人的不是。

“我不想没有恋爱过程就结婚。”女总监说。

“有没有恋爱倒无所谓，只要对那个男人有感觉就行。”女经理说。

“对方痴迷地追求着我，我却微妙地清醒着，这时提出结婚，是最理想的。”女总监补充道。

“嗯——出色的男人都不会愿意和你们交往。”我一眼就看出她们两人的这一点，但我没说出来。我没有必要说出来，因为她们这两人肯定固执到不会听进任何不利于她们的言辞，她们自信到只相信自己。她们理想的婚嫁男人，只是她们自己设定的理想化产品，根本就不是一个市场化的产品。

她们俩是希望找到自己心目中的男人，其实她们并不知道心目中那样的男人是怎么回事。就是说，她们不了解拥有那么多东西的男人是什么样的，所以依然陶醉在那种理想状态的自豪中……

她们并不知道两个人结成婚姻是需要磨合的，女人不一定非得按照自己的标准去衡量一个男人。有时候可以经常改变一下自己的想法，各种类型的男人都尝试着接触一下。先试图改变自己去迎合对方，然后慢慢要求对方也为自己适当做些改变。两个人不断地朝着一个和谐方向努力，经过磨合最终也许就变得和谐了。若是确实和谐不了，不如趁早分开，以便寻找下一个和谐目标。总之要多试，而不是在那里死等，试比等成功的机会要多得多。

最终我还是忍不住问了她们三个人一个问题：“你们都谈过几个男友？都什么原因分手的？”

女总监说：“就一个，谈了四年发现不合适就分了。”

女经理说：“谈了两个，都不合适。”

到目前为止一句话也没说的女科长说：“接触过四个，各有各的特点，可能是我的原因吧。”

在三名女白领中，看来只有这二十五岁的“人事科长”才懂得男人。我想是因为她相对了解男人，所以才没有参与到刚才的讨论中来。她对男人的了解也许更多的是来源于实践。

或许找男友原本就和职业无关，而实践才出真知。