朱老师：

您好！在一次偶然的冲浪中我发现了您的博客，对于目前前途迷茫的我来说，从您博客中受到了很多的启迪，对老师知识的渊博感到深深的佩服，也感觉到老师是一个可以信任的人，特此向老师咨询，非常渴望老师不吝赐教，能给予我一些指导！

我今年大专毕业，在广州读的是物流管理，我是由于高考失利没读到本科，才到专科读这个专业。我的英语由于基础不好，在高中一直想改变，不想偏科，但一直收效甚微，为了弥补偏科，我一直很努力学习自己感兴趣的文科，所以我的史地类科目很好，但由于“水桶定律”，我高考还是失利了。

物流管理在高校是一个理论型专业，在学校并没有太多的实操，在很多方面还不成熟，国内物流紧缺的是“质”，我们就业去的则是低端的“量”，专业与市场并不接轨。如今的教育体制有很多的弊端，教师“教书不见得会育人”，与现在社会大环境一样，腐败成风，我知道这是国家向现代化发展中必然遇到的，在目前浮燥的社会中必然有人会批判和改进，使失去诚信的社会恢复健康！

老师，我目前感觉前途很迷茫，大学就像个小社会，我们学校期末考试那些基本就是走形式，走过场，导致努力的学生并不一定能得到肯定。我在大学期间，并没有太多执着于考试，也没有太多的浪费时间：我在上课时就认真听课，下课后我基本上就去图书馆做我喜欢的事情，包括看书，看报纸，由于很喜欢社会类学科，所以我的文科一直很好，由于经常看参考消息那一类时政类的报纸，所以我的社会面比较广，认识社会比较深。毕业后我想过考公务员，但大部分岗位不是要经验就是限制大专，我在大三时尝试考专科插班生法学考试入读本科，但由于英语基础不好，大拖后腿，加上竞争过于激烈，与本科再次失之交臂！

在插本失败后，我步入了找工作的一族，经历了很多的迷茫。我自认自己的记忆力很好，而且政治学，经济学等文科都有研究，但在目前市场经济下，这些社会基础学科并不适应企业的发展需求。我知道不管怎样，刚毕业必须先找份工作解决自己的生存问题，然后才能图发展，所以我找了份仓库管理员的工作。我并不在乎从基层做起，也不怕辛苦，因为生活本来就是劳累的，但我希望有个目标，有个奋斗的方向，毕竟生存也不容易解决，也要衣食住行的呀！我的性格较为内向，并不喜欢工科，所以并不是目前社会畅销的技术型人才。

老师，我把我的情况基本都向您说了，目前，我在仓管位置上已经做了半年了，并看不到多少希望，感到很迷茫！非常希望能得到老师有益的指导，毕竟“男怕入错行，女怕嫁错郎”呀！

——网友来信

你好！首先，谢谢你对我的信任。你的信写得很长，也写得很好，把自己各方面的情况都介绍得很清楚，字里行间流露出来的诚意更是让人感动。

从你的信中可以看出：你有相当不错的分析、总结问题的能力，对很多事情的看法都非常到位。比如，你认为国内物流紧缺的是“质”，而大学生就业能去的则是低端的“量”，专业与市场不接轨，这确实是目前国内物流行业的现实情况；再比如，你说“不管怎样，刚毕业必须先找份工作解决自己的生存问题，然后才能图发展”，这个想法也非常切合实际。我一向认为：对于刚刚走上工作岗位的毕业生来说，重要的不是“喜欢做什么”，而是“能够做什么、可以做什么”。生活是非常现实时，在羽翼未丰时，一个人应该依据自己的现有技能，选择能够找到、能够胜任的工作，先解决生存问题；等积累了一定的资本以后，再想办法去做自己真正想做的事情。

基于上述认识，你“找了份仓库管理员的工作”，并且“不在乎从基层做起，也不怕辛苦”，这都是非常令人赞赏的。不过，仅仅工作了半年，我不知道你从何觉得仓管这个岗位“看不到多少希望”？

就我所知，仓管是物流行业最基础的岗位，而物流行业，则是目前国内发展最快、人才最为紧缺的行业之一。2004年底，物流业全面对外开放，国外先进的物流公司纷纷进入中国市场；同时，随着现代化分工的进一步发展和国内与国际的接轨，许多企业开始更多的关注于自己的核心业务部分，将物流这一职能委托给专业的物流公司完成。因此最近几年来，国内物流业的发展相当迅速，物流行业未来的发展前景也非常广阔。据统计，物流人才已经成为国内12种紧缺人才之一；未来5年中，物流行业经营管理人才缺乏量仍然数以万计，其中最缺乏的高级物流人才的需求，正在以每年超过10%以上的速度增长。

当然，正如你所言，物流行业目前是低端人才供过于求，高端人才严重不足。在网上搜了一下，发现不少公司现在对仓管人员的要求都是本科以上（比如海尔），足见这个岗位竞争之激烈；来自物流人才网等网站的信息显示，例如报关、运输、货代、仓管等较低职位人才供应相对充足，竞争激烈，而中高端技术与管理人才，如物流配送总监、市场拓展总监、仓贮经理、采购经理、国际货贷销售主管等，则是目前市场上非常急需的专业人才。

可见，专业化应是物流从业人员未来发展的方向，一批外语好、技术精、懂经营与管理的人才，必将在行业占据主导地位。如果你能苦练“内功”，使自己尽快成为业内“抢手”的中高端技术或管理人才，又怎么可能没有前途呢？

而要达到这个目标，你就必须在基层扎实干上几年，不断积累行业经验，因为物流行业是非常重视工作经验的，刚毕业的大学生都必须经过基层工作的锻炼，才可能升职。比如，要做到如业务拓展经理这样的职位，就需要至少5年以上的工作经验，其中包括3年以上的管理经验。

（关于物流行业的情况，你可以参考这个帖子：http://www.51cause.com/bbs/viewthread.php?tid=2578&extra=page%3D1 ）

具体到你个人的情况，你比较喜欢社会科学，喜欢看书，性格比较内向，可能是“研究型+社会型”的人，从事仓管这样一个典型的“事务型”工作，确实不是非常合适，这应该是你感到“看不到多少希望”的原因之一。不过，把喜欢的事情做好，这只是学生，把不喜欢的事情做好、做到位，这才是职业人，这才谈得上职业素养和职业精神，正如一位做过仓管的网友在帖子中所言：

任何一个职业，任何一个职位，都有它存在的理由和发展的空间。无论它是不是你将来想要发展的那个区域，一旦去做了，就请用心去做。所有地方都是学得到东西的，如果做过仓储再回来做货运的话，对客户来说，你在一线的经验足已说服他相信你的经验和阅历……

以上所述，供你参考，衷心祝你一切顺利！