听说过一个孔子“因材施教”的故事：有一次，子路问孔子：“老师，如果我们听到一件应该做的事，是不是要马上去做？”孔子回答：“不！如果有父亲、兄长在的话，应该先去请示一番，不能一听别人的话就去做。”过了不久，冉求也问了孔子同样的问题，孔子却回答：“是的，应该马上去做。”公西华知道了这件事，觉得很奇怪，就去问孔子，为什么对于同样一个问题，老师会有完全相反的两种回答。孔子回答说：“这是因为他们两人性格不相同的缘故。子路的性子急，所以教他慢一点儿去做，不要太莽撞了。而冉求的性子慢，所以要教他立刻去做！”

 

孔子的确是伟大的教育家，其“因材施教”的教育艺术，即使到了今天，也鲜有老师能够做到。同样，对于我所从事的工作来说，能做到“因人施导”，才是真正了不起的职业指导师。

 

工作中经常碰到学生询问：考研、就业、出国，最好选哪条路？黄道（从商）、黑道（从教）、红道（从政），最好走哪条道？外企、国企、民企、最好去哪一家？管理、技术、销售，最好入哪一行？……

 

我对这些问题的回答统统是：没有最好的，只有最适合你的。

 

如果你喜欢研究热爱探索，你就考研攻博出国，将黑道进行到底；如果你喜欢安稳讨厌冒险，你不妨考考公务员；如果你喜欢挑战不怕失败，做销售或干脆自己创业都不错……

 

鞋子舒不舒服，只有脚趾头知道；一个人的美酒，可能是另一个人的毒药；一个人的金光大道，可能是另一个人的陷阱——因人施导，这才是职业指导的最高境界啊！