我在香港企业的时候，就很不喜欢香港人中英夹杂的说话方式，但还可以理解，毕竟香港有长期的殖民地文化，中文没地位嘛，他们的大部分人从中学开始，除了普通话和中国历史课程，课本和上课都是英语的，不懂如何用中文表达意思是正常的结果。

但很奇怪的是，这种中英夹杂的说话方式这几年成了社会风尚，尤其是在IT行业和外资企业，很多大陆人也操起这种语言来，一些专业词汇尚无中文翻译或为了缩写词汇而直接引用，还可以理解，但大部分情况并非如此，而是有中文词汇却不说，非要用英语代替汉语。你如果不懂英语和他们说中国话，可能会听不懂，中国人听不懂中国话，是不是笑话呢？

前几天，我太太（她在一家英国公司工作）告诉我：她已经把申请休假报告放到经理台的“TRAY”去了，我一听就恼火：甚麽“TRAY”，文件架就是文件架，好好说中国话，你这样说话不是存心让人听不懂吗？

我也曾见识过不少咨询公司的人员，他们满口洋文说着难以听懂的自以为是新名词新概念的东西，故作高深状，专蒙企业，欺负企业无人。我从香港企业工作开始就很讨厌这种作风，决心戳穿其真面目，因此我一直很努力学习和实践那些所谓的新名词新概念，结果我发现所谓的新名词新概念不少是老名词老概念，也有相应的中文翻译和相关书籍出版，那些所谓的咨询顾问们不少人其实他自己也理解错了。

更糟糕的是他们很多自己也没有实际经验，那如何能给企业提供实际有效的方案呢？等方案不见成效或成效不明显，他钱已经收了，还责怪企业没有理解他的意图和理念，没有贯彻执行好方案。企业往往因为相信咨询公司的专业，也认为是自己的问题，其实很多时候确实是咨询顾问的问题。

 

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作者E-mail：pengyangjun@126.com

作者简介：banpeng ，真名彭阳军，另一网名banpeng1，企业经营者和网络活跃分子，1971年5月生，男性已婚，广东高州人，长期暂住深圳