天下的乌鸭一般黑。

这是大多数打工者对老板的评价。也表明劳资关系的对立性。

但是，你想到没有？乌鸭身上流淌着的血也是红的？！

虽然，为了盈利或者更多的盈利，老板希望得到最大限度的利润。但是，世界上没有那么多的黑心老板，大多数老板还是要将道理的。

我们应该利用他们正义的一面，尽量避免冲突和矛盾，协助他创造更多的价值，让他多做好事才对，难道不是吗？！我想，打工者也应该作出贡献的过程中实现自己的人生价值。

对立本身不能产生效益，劳动光荣是因为劳动创造财富、推动社会进步，而不是因为劳资关系的矛盾的存在。

虽然新的劳动法更多地倾向劳动者的利益，但是，这不意味着法律鼓励不劳而获的思想，也不是鼓励对立情绪。

在面临经济危机的大形式下，劳资双方更应该：精心合作，奋发图强，共度难关！