在实现目标的过程中，每一步都能留下竞争的痕迹。一个好的职员有责任用自己的工作业绩，技能，和潜力来吸引老板的注意，以便得到重用，体现自身的价值。

1。不能过分谦让：牛，兔，羊，蛇，鸡，鼠的你，当你了解到公司中某个更高位置出现空缺，并且自己有能力胜任时，要主动毛遂，积极出击争取，不要保持沉默或过分谦让，否则会失去提拔良机。虎，猴，猪，马，狗的你，向领导毛遂自荐时，千万不能用压低别人的方法来抬高自己，否则即使你能胜任，上司也不会放心授权于你。龙，马，虎，狗，蛇注意，向上司大胆毛遂的同时，也要表示愿意承担更多的工作和责任，让上司感受到提拔你显而易见的好处。

2。选择适当的时机：向上司提出请求时，要讲究方式，根据上司的性格，你与他的关系，以及你的知名度等因素来决定方法。具体可分一下三种方式，明示：通过口头或书面直接明确的请求。暗示：在与上司谈话交流时适当作出某种暗示。迂回：请他人转达[上司的朋友]。

鼠，牛，羊。兔注意，应该在上司情绪好的时候，使用以上三法有效。虎，狗，猴，龙应该注意时机的把握，不要用工作的第一时间使用三法，否则适得其反。

3。用业绩来证明你的成绩：兔，羊，牛，鼠注意，与其告诉上司你工作如何努力，不如说明你都做了什么，用具体的数字来证明你的实力。猴，龙，狗，，虎在证明自己的成绩时，应避免用描述性的语言来形容。鼠，牛，羊你的言辞会给上司带来误解，应把业绩通过表格的形式呈给上司，并加上自己的工作总结。

4。不能威胁：虎，龙，猴，狗，马，猪注意，你的请求如果遭到拒绝时，你要平和心态，在从新等待时机，千万不要用离职来胁迫上司，否则你会无法立足。蛇，羊，鸡，猪注意，即使上司因某种因素屈服你的胁迫，你以后的工作也不会得到上司的蔽护，他不在信任你，并且时刻准备找人替代你，暂时的胜利会换来惨痛的代价。

在职场中提拔会使公司上下产生心里波动，波动的大小直接影响了我们的工作情绪和状态，要对提拔有随欲而安，不增不减的心里状态。上司拒绝了你，你就告诉他在今后的工作中，你会继续努力并时刻支持他，他听后会很欣慰，他会在以后主动为你寻找适合的位置提拔你。