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地产老总眼中的人才

(2006-03-22 10:25:54)
分类: 随笔杂文
我们的人才实际上是被推着在聚集 。。。  
对目前这个行业的人才评价不能过高,需要一个大萧条 。。。
一个企业过于频繁的人才流动,那就说明这个企业还未成形 。。。 
实质上我对目前的人才素质还挺满意,相反,不满意的是我自己,是我们的制度,自己的不完善。对人才不满意,你就检讨你的制度。。。
人才这一块没有一个好的规划,缺乏足够的底蕴  
拔苗助长只会让人走很多弯路  
公司不怕员工走,而怕不清楚员工走的理由 
同路 罗俊先生         ...
招商物业 张万和先生     ...
。。。
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