昨夜滞留单位加班，处理年终考核。几天来一直忙碌的事情多半由此牵引，正常的工作受到了严重的干扰，同事的心思也是波动起伏较大。有了成绩的，喜悦之情洋溢脸膛，也有失落者，沮丧懊恼往往触其之怒。

应该说这也是考评机制中的副作用，单位的工作推行快速有效，考评起到了重要的促进作用。然而任何事情都是一分为二的，有积极的效应，当然便有消极的反作用。有的同事，这几天就“深受其害”，闷闷不乐不说，工作的停滞和消极怠工状态，令人理解也令人担忧。

冲动与理智的较量这个时候最能看清楚。