严格意义上说闲赋在家的自己就不存在有什么各种官方指定的假期，那是上班族特有的“福利”，咱混到现在已经是天天十五月月年,每天你都可以视为节假日。可是从上中学有记忆开始，一直到退下来回家之前，将近五十年里的时间里不间断地跟着凑热闹，以至于到退下来回到家中还以为是属于自己的假期，像模像样的去过，不仅如此，还有点撒野，用掌柜的话说老年痴呆的表现。

回过头来想想确实有那么点过，2019年迎新年的钟声是跟高中同学在酒店的房间里迎来的，不要以为喝到那么晚，而是在那里认真学习文化部颁发的“二百一十六号”文件，大家学习气氛热烈，居然有人要求认真学到天明，要不是同学家里面的媳妇再三催促，一定会迎着2019年第一天的朝霞回家。

在自己的记忆中，一年当中第一个属于我们的假期就应该是元旦，到现在还记得自己也忘了跟谁学会了用元月来表述，不知道元月特指新年第一个月，自己到了二月份作业后面依然写着元月的字样，同学看了笑着说，你知不知道元月的意思，听到这里一脸茫然，同学告诉我元月特指新一年的一月，到了二三月了你怎么还这样去写说明你真的无知，臊了大红脸,感觉让自己下不来台。

不过无知者无畏，类似的糗事发生的太多了有了抵抗力，用老师的话说:厚脸皮，用现在的话说，心理素质好。不过自己不会忘记上初中高中的时候每到元旦之前，班里面都会组织联欢晚会，用欢歌笑语的方式送别过去的一年，迎接即将到来的新一年，也是展示同学们才能的好时机。

猜灯谜，表演节目，那些有艺术细胞的同学，感觉就是他们的节日，作为我这样的不求上进的同学，在大家的影响下也表现得特别的兴奋，现在想想那也属于生理发育期的初始状态，看到那些漂亮的女同学在上面表演觉得赏心悦目,美的心里痒痒。

记忆中到了高中最后一个学期的迎新年联欢晚会，自己第一次跟同学上去表演口琴合奏，那时候心理素质不行，心理紧张得要命，用同学的话说上去表演感觉你的腿一直在打哆嗦，你到底害怕什么，心理明白害怕滥竽充数的我万一那几个不吹了，我吹的那个烂就露馅了。

到了工作以后，这种庆祝方式由班级改为单位团支部组织年轻人一起搞一些活动，类似茶话会的形式，内容跟上学期间没有什么大的变化，只是感觉那些年轻人跟同学完全不一样，毫不顾忌地说三道四，感觉就不是一个层面的人，后来才知道自己的这种想法也属于一种偏颇，那是每一个年轻人的性格展示，没有这样的展示就不会有有的放矢地去管理。

除去那些性格使然的年轻人，再有一些年轻人愿意端架子，好像看不起组织的这些活动，现在明白了那是吃味的一种表现，认为应该知道他有这方面的才能，让他们参与其中那,时候不知道这些，总感觉还不如学生期间的同学们的落落大方，现在想想也是自己无知的原因，不过有一点自己觉得比上学期间有着绝然不同，那就是你能感觉到茶话会的表标准与学校期间不能同日而语。

现在知道各行各业对迎新年的想法基本上一样，作为单位为了迎接新年，也似乎想让职工有点惊喜，支部或工会在领导的要求下也会考虑职工的一些实际想法，知道开茶话会的可能性不大，每年的茶话会有那么两次，一次就是春节前的疗养院的领导跟继续在院里面疗养的外地人员的茶话会，再一次就是复转军人在八一建军节前夕召开的复转军人茶话会，其他的就没有了。

到了年末岁更多单位的搞一个类似职工集体参加的室外活动，例如越野跑之类的活动，大都在一年最后两天里搞，无论你有没有名次，只要参加了就一定有一个奖品，当然有名次的职工另外还有奖品，但那些奖品就不敢恭维了，第一名就是一个缸子，第二名一块肥皂，第三名可能就是一个牙刷，即便这样大家也是踊跃参加。

离开第一个单位去机关帮助工作，每年的迎新年茶话会都开得像模像样，感觉跟过年差不多，而且分层面举办感觉跟调研差不多，类似这样的活动与我无关，帮助工作的人留守在办公室听电话，自己也没有觉得不好，知道自己在他们心中的位置，就是一个临时帮助工作的人员，摆正心态对自己和别人都好。

到了自己去了第二个单位，感觉是一个小的独立王国，自己说了算，有了条件，觉得这样的活动对工作一定有推进作用，所以也学会沿用曾经的那些做法，到了岁末年初搞一次单位全体员工的迎新春茶话会，人也不算太多，费用不是问题，特别是有了独立的办公场所，感觉活动搞起来更有效果。

就这样元旦活动越高越大，用那些看过我们活动的关系户说，这规模快成为了“春晚”了，从单位的会议室一直搞到租借场地，也把曾经感受过的那些东西融入进去，希望成为职工期盼的活动，后来知道他们非常期盼，并不是为了展示他们的才艺，而是希望年终总结后颁发的各种奖励。

记不住举办了多少年，慢慢懂得举办这种茶话会形式就是为了凝聚职工的合力，让大家有一个畅谈一年中的甜酸苦辣的机会，让职工了解新的一年将要面对的是什么，要有充分的思想准备，即使辞旧迎新的茶话会，也是迎接新一年的工作务虚会，不管别人有什么样的微词，我个人认为起到了很好的作用。

不仅如此，通过这种集体活动你也会更深入细致了解职工的所思所想，倾听他们的心声，发现一些员工的特长，为下一步重点扶持做前期的调研，对发挥每个人的个人能动性来说非常的有意义，同时根据每一个员工对活动的投入程度也可以感受到他对单位的感情深深度。

一晃这些年就这样过来了，回到家中的自己听到上上下下的这些茶话会，知道自己面对来所有的节日假期已经没有了曾经的那些必须，更多的是步入了自娱自乐的状态之中，更多的是跟朋友们在酒桌上感慨时间之快，感叹人生苦短。

不要以为茶话会是中国的特有活动项目，女儿在千里之外的异国他乡，看到女儿发来的信息，年末的时候他们也同样搞类似的活动，唯独不一样的是他们只能倾听老板的祝词，接受老板的馈赠，接下来也是聚餐，年复一年就是这样。