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想到哪写到哪(之八百八十六)

(2017-05-02 08:18:22)
标签:

杂谈

分类: 感悟生活

都说林子大了什么鸟都有,这句话千真万确,工作的这些年见识了太多形形色色的人,也正因为见多了,也就见怪不怪了,更知道大鬼小鬼都上台的必然,无论是人还是鬼,都有他们自己的生存方式,后来知道这种方式他们感觉舒服,你感觉不舒服是你自己的事情,只有千差万别,才有丰富多彩。

 

那天跟我的入团介绍人聊天,这也是一个退休的干部,由于曾经都是在事业单位里面工作,所以很多见到的事情很相似,一起说了很多工作上的事情,特别是说到人的问题,他很高兴地说,我想介绍一个很典型的例子,一定是一个很好的人物素材,我很高兴让他给我讲他认为有故事的这个人物。

 

这个人是一个复员军人,当兵时候就没接受什么正规教育,这一点他自己心知肚明,复员以后组织上照顾他,没有让他回到家乡,而是安排在小城工作,后来知道这样的安排,是他在部队里为领导全心全意的服务,换来的结果,从那时起在他的内心深处就有了牢固的观念,只要对领导无限的好,一定不会吃亏。

 

也正是带着这样的想法,来到这个事业单位,第一件事情就是把单位的领导工作分工情况作了详实的了解,再就是打听一把手的家庭住址,一定会在不长的时间里亲自到访领导家,向领导表示自己的效忠,发誓不辱使命,干好本职工作,也毫不掩饰自己没有文化的现实,让领导理解,希望领导扬长避短,发挥他的作用。

 

由于这个单位算作是一个有技术含量的单位,让他到有技术含量的科室显然不合适,索性就把他安排在办公室打杂,这一下可给他派上了用场,办公室负责单位领导的服务工作,这正是能发挥他工作特点的事情,每天单位他绝对会是第一个来的人,给领导办公室打水扫地的事情全都包圆了。

 

我同学说,当时他在办公室就是一个勤杂工,而我当时已经是副手,觉得自己年轻,把打扫卫生,打开水的工作全让那位同志去干,有点居心不忍,所以热情的帮他一起做,而这种做法,却让这位老哥有了意见,主动地找办公室主任反应,为什么某某抢他的工作去干,领导听了以后笑着说,你想干很好,会满足你的要求,就这样跟我同学讲了这件事情,从此以后,打水和打扫卫生的事情,都交给这位同志。

 

不要以为这样的人是愿意工作,他心里面非常清楚,这是勤能补拙的好办法,由于没文化,写不能写,说不能说,技术一窍不通,只能发挥自己的特点——出力,打水搞卫生,忙活一阵子,要是别人一起干,他空闲的时间一长,领导在吩咐给他其他工作,他的弱点就显现出来,所以他更愿意做这些事情。

 

他心里非常的有数,那位领导对他有用,他会不遗余力的去为这样的领导说话,当着领导的面说他复员以后,就没有见到这样有水平的领导,我能在你手下工作是三生有幸,希望一辈子跟着你干,这些话让副手们和科室负责人听了以后,觉得挺肉麻,其中有的人说,假如我干了一把手,可不能用这样的人,你有权把你捧上天,你一旦没权了,狗屁不是,这样的人要防备。

 

要说这个人没有悟性那才是假的,在工作中逐渐的了解了自己服务的这些领导的习性,也在不断变化自己的行为方式,用我同学的话说,虽然一直没有提成为正式的办公室主任,眼看也快到退休的年龄,大家一口一个“头”叫着,心里面知道这不过是给他一种心理安慰,正因为工人身份解决不了,职称问题更无法去想,工作这些年始终是大头兵一个。

 

但这些绝不是他内心的真实想法,他特别的想得到领导的认可,他像一个心理学家一样,察言观色,发现领导们的喜好,以及他们的做事方法, 掌握这一切的原因,就是更好的在领导那里展示自己,试图让领导知道自己是一个不可或缺的人才,这一点他确实做到了,因为他让所有上来的领导感到一种很满足虚荣心的感觉,最初那些信誓旦旦的要拿下他的领导,很快就转变了想法,与其拿掉他,还不如发挥他的特长,这对谁都没坏处。

 

其中有一任领导,特别的喜欢干净,这个特点被他发现,把自己打扫卫生的时间有意识的拖到大领导上班的那个时间,他会准确到,领导来单位上楼走到一半的时候,一定会见到这位同志在擦地,而且,已经擦到一半的时候,精准程度几乎没有人能够这样,所以领导多次在员工大会上表扬他。

 

办公室的工作除去这些,还有就是外地客人的接来送往,假如这些工作把这位同志遗忘的话,他会表现出非常不满意的神色,不要以为他是想去沾光,他自己知道假如他坐在其中,说不准会露怯,所以他为领导张罗安排这些事情之后,一定会躲在幕后,一定等领导接待完了以后,吃一个残汤剩羹,但是假如在接待名单上没有他的名字,那绝对是不行的。

 

不要以为这样的人,是一个亲民的主,他比谁都分得清,那个是有用的人,那些是可以忽略不计的人,对于那些不摸潮水的年轻人,他的眼里那才是一个狠,把年轻人批的找不到北,其实,领导知道他的这种态度,正是在发泄这些年忍辱负重带给他的恶气,他学者领导训斥下手的样子,满足自己的虚荣心。

 

到后来,大家知道了他这个特点,便会用各种办法来折磨他,例如他在领导面前告了某一个人的状,那个人知道以后,不去正面地跟他发生矛盾,而是找一个合适的机会,在单位外面见到他,踢他几脚,扇他两巴掌,他便会知道这一切的原因为什么了。

 

    其实,自己身边也有这样的人,不过是自己不会让这样的人迷惑,发挥他的长处,规避他的短处,树立他的自信心,绝不能让这样的人跑到公众场合,知道无论他违背良心的颂扬领导,那无疑就是亵渎,要知道这样的人,一旦你下台,新领导一来,他就成为可以随便咬上一任的疯狗。

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