工作的这些年下来，别的没有什么，感觉得到最多的是结识了一些朋友，这些朋友因工作而结识，因志趣相投而逐渐的成为了朋友，虽然自己也知道现在已经离开了工作单位，接触他们的时间少了，或许这种关系随着时间的推移会变得逐渐疏远，我自己认为这也不足为奇，但就目前的情况看自己跟他们之间的那种关系依然是刚刚滴。

前两天其中的一位打电话约我到他那里去玩玩，即使自己不去，听到这些话，感觉心里面暖洋洋的，这个小兄弟做这一行也不算短了，十多年有余，这是一个不善言辞的人，用老实憨厚形容不为过，当初见到他不言不语，心里面还打鼓，知道干这一行的就要敢说敢干，作风要泼辣，不善言辞当初觉得是一个缺憾，自己跟他提要求，要学会兄弟办事处的那些主任的工作作风，他只是笑不言声。

到后来自己知道虽然他的性格特点是一个内向型的人，但是，他对工作的那种负责任的态度在同行业中可以说是最认真之一，每次到他那里检查，总会让去的检查人员表示出十分的满意，说看业务台账一目了然，知道这是管理到位的表现，也是最财务管理严格的最显著的特征，当你守着他的分管领导表扬他的时候，他会像羞涩的小姑娘那样红着脸，低着头，好像做错了什么事一样，从那时候起我知道了看人不能用自己的感觉标准去衡量，人尽其用这是最好的办法。

不过他也有展示他性格中不一样的地方，那就是他喝了酒以后，特别是喝到一定程度以后，你会看到他平时见不到的兴高采烈的样子，他的酒量可以用惊人来形容，每次跟他外出，或到他那里联系工作，都会显现出他的超人的酒量，自己甘拜下风，一斤白酒不用别人去劝，他自己就会根据整个场面的进展速度掌握快慢，即便有时候喝多了也不会像有些人那样手舞足蹈，他会很沉稳的坐在那里用微笑面对所有的人，那种微笑现在知道就是已经心满意足的意思。

这么多年也有他感觉工作压力十分大的时候，每个月见面机会他也会用婉转的话语来表达这些，例如我们每年有工作指标，到了他们那里分管领导又加码，原本就不大的城市要想完成这些指标换成我也会感觉“亚历山大”，他不会跟你说自己完不成，他会问你有什么好办法使工作有一个明显的推进，实话实说，别看自己整天跟别人谈一些设想，但是遇到这些最实际的问题，一些自己不熟悉的城市中的问题，我也不知道如何的回答。

干我们这行的跟所有企事业单位一样，鞭打快牛，你今年完成了指标，明年一定又会加码，美其名曰还有发展的空间，实则是加压的另一种方式，上面给我们加压，我们同样会往下面加压，假如这些兄弟们承受不了，撂挑子不干了，我还真的说不出什么，自己知道压死牛的最后一根稻草的道理，幸亏这些兄弟们都知道自己的难处，不说别的咬着牙坚守着，最后跟他们说，我最终希望的是只要你们的业务量不减少，持平我就算你们完成业务量了，自己知道不进则退的道理，但是，他们每往前迈进一步都费了太大的气力。

这个朋友的几任分管领导都跟他们关系搞得不错，特别是一个转业军人的分管主席，可以说到后来我们都以兄弟关系往来，那个分管主席性格更是直率，说一不二，看好的事情必须要干出成绩，加上那个分管主席与我的这位朋友性格相近，又是同样好的酒量，随后成为了酒友，当然，每次到那里去跟他的“火拼”，也让他知道了我的性格，大家共同觉得是一路人，说实话那个时候我们成为了最惬意，最难忘的一个时期。

记得很清楚每次去之前要提前给分管主席打电话，询问他是否有时间，当他答应你那天来的时候，他一定会在前一天滴酒不沾，等候你到来，最初一上桌便让服务员拿一个生鸡蛋来，打在啤酒瓶子里一饮而尽，问他这是干什么，他告诉我这样可以保护胃粘膜，没过半年生鸡蛋变成了牛奶，自己装在口袋里，临“开仗”之前躲在角落里喝掉，之后他就开始了他的攻坚战，加上他有手下的人给他做保护，他就显得有点盛气凌人，我经常拿他的前任大领导打击他，跟他说，千万要一碗水端平，不能搞小动作，他听了以后直接说，那些人根本不是跟我们同路人，放心我不会去办那种事情。

那十多年前到那里，我那时候刚刚开始干这个行当，自己很希望尽快的把业务开展起来，但是下面的领导自己不熟，只好找自己关系不错的机关同志去给我引见，我叫的那位可以说是官大权重，下面的人很买他的帐，自己把他给抬了出来，跟着他去了那里，那里的一把手自始至终的陪同，自己来之前听我叫去得这位领导说过，那里的一把手酒量绝对不一般，你一定要坚持住，不能说不会喝，听到这里心里面发慌，知道又要站着进去倒着回来。

果然不假，那个领导带我们去了饭店，三两三的杯子，先每人倒上一杯，说为了加深印象，在菜没上来的时候，咱们先干一杯，说完话以后，他一仰头，那杯酒一饮而尽，接下来我叫来的领导仿效，之后自己也只能豁出去了，一饮而尽。那个大领导说，我去点菜，你们先喝点茶，见他走后赶紧问我的领导，这样下去我估计会喝死，领导不满意的看着我说，到这时候宁愿被整死，也不能被吓死，你一会先看我的。

第二杯是我们领导跟他干的，为我开脱了，但是第三杯那里的领导主动找到我，让我陪他一口干了，没说的只能服从，一口气喝下去，他又起身走了，这时候我的领导拿起他的杯子闻了一闻，说，这小子不够意思居然喝水，后来我想起来，服务员每次进来倒酒都是两个瓶子，一个给我们倒，另一个给他倒，结果给他倒得那个瓶子里是水，从那以后那里的领导就成为了我们讥讽的对象。

过了那么多年始终拿件事情说事，这个新领导用他的实力说话，后来我发现了他的软肋，他不善于打快攻，习惯于喝慢酒，时间拖得越长他喝得越多，不仅如此，他的部下也是这样，自己只好调整战术，用最猛烈的快攻来个速战速决，效果不是一般的见效，还没等他们反应过来，我们已经打道回府，至于我的惨况，他们看不到，到时他们站不起来的景象让我们一览无余，就这样你来我往关系越来越密切，后来那位分管领导不在分管这项工作，但是我们的友谊始终保持，每次听到我去他都会主动请缨陪同，知道这已经不是工作关系，成为了兄弟关系。