现在知道当初到机关帮助工作，一些人口头上说一套，背后里做一套的原因了，并不是他们阳奉阴违，而是他们对这个来帮忙的小伙子，感觉实在跟不上他们的节奏，承担不起大量“重要”的工作，只可以干一些无关紧要的工作，既然是这样留不留在这里同样的无关紧要，这样的人太多了。自己为了他们的这种“两面三刀”，耿耿于怀了很长时间，不理解，有些忌恨，特别是听到真相的时候，心里的那个窝火，真真切切。

那时候没学会反省，一切都觉得自己做得对，首先感觉听部门长的话，对吩咐的工作不会说一个不字，始终认为领导说的没错，感觉领导觉得自己做的应该是挺满意，另外，办公室里面的勤杂工作自己几乎全都包圆，每天来的很早，打扫卫生，打开水，就差给领导冲茶到水了，部门里的这些领导感觉很受用，会用一种满意的目光看你，自己图虚荣，这一颦一笑心里面感觉暖洋洋的，像充了电，干起来更有劲头了。

倒是部门里的大头兵心里面有点不得劲，虽然他们平时里并不会像我这样的献殷勤，会干好自己门前的事情，后来知道机关工作的要点就是自扫门前雪，绝不会硬着头皮给领导去做什么，一般都是领导指挥他们去干什么，才表示出一种极不情愿的表情，去把分配的事情干完，当初自己很不理解这种态度，到最后自己也成为了“老油条”，才知道这种勤快在机关并不是优点，能力是展示一个人价值的唯一标准。

大头兵们看我干的那样的起劲，最初以为我想通过表现去争夺他们的晋升机会，所以无一例外的表现出一种生冷的态度，即便看到他的桌面被擦的窗明几净，也会象征性的在去擦一下，用这种方法来否定你的那种积极表现，当后来他们知道这个人无论怎样努力表现也无法构成对他们的威胁，他们才露出笑脸，对你的这种殷勤表示出一种认定，而且感觉很受用，他们分别到属于你工作的那间小屋子里面，说几句心里面的话，谈及部门长的一些“劣迹”。

曾经写过除去打扫卫生，打开水之外，就是在自己的办公室里面坐着等着领导分配工作，所谓自己的办公室，不过是他们的小仓库而已，后来知道把自己安排在那里的目的，不想让我看到或听到他们谈论工作上的事情，这些话题一定会牵扯到一些领导，由此看来对我还是有戒心的，自己也没有什么特别的感觉，坐在自己的办公室里面，看着堆在周围的各种报纸杂志。

领导的稿件有了，一定会喊我过去，告诉我如何如何，按照领导的意图，一遍遍的抄写，那些文字最初觉得领导就是比我们高，可以站在理论上去谈这些自己认为婆婆妈妈的工作，这就是一个人的能力，让自己怎样去想也想不到这些，正因为这样子心甘情愿做这些最基础的工作，现在知道这才是不思进取的表现，假如你一直这样的保持现有状态，你被处理掉是迟早的事情。

记得很清楚，部门里面男同志很少，作为年轻的男同志，部门张对你“信任”的另一个表现，就是家里面的那些属于他的劳动项目，他一定会叫上你去帮他一起，几乎就成为了自己的分内工作，以至于到最后，他们索性把家里面的钥匙给你，让你把需要他们往家里搬的物品，让你给拿回去，那年头各基层单位的小恩小惠就不间断，隔上一段时间，就会有那么一些必须拿回去的物品，我就成为了“搬家公司”，子那时候起理解部队上的勤务员是怎么一回事情，我就是一个标准的“勤务员”。

记得最清楚的是帮助扛煤气罐，领导都住在五楼以上，自己几乎是一口气帮助扛上去，感觉是不费吹灰之力。当然，还有冬天的烤火煤的购买，自己成为了壮劳动力，到是这些领导不错，干完这些不属于自己工作范畴之内的工作，他们会用自己的感谢方式，留你在他们家吃便饭，几乎自己都是一口回绝，现在看自己把自己置于廉价劳动力的范畴，自然受欢迎。

后来离开那里，心里有点不平衡，现在知道根本不愿别人，是自己功利主义的想法造成的，是自己把留在机关的想法太当回事请，现在看来自己当初的能力幸亏没留在那里，勉强的留在那里，也会成为了大家的笑柄，自己对公文写作之类的事情确实不行，而且机关的作风也融不进去，自己就像一个单位的临时工，用不用你根据工作的情况来定，事情干完了，你的使用价值也就没有了，辞退你根部没有什么可以商量的，感觉愤愤不平不过是你过高的看上自己，你没有那金刚钻在手里，粗活脏活愿意出力的人都可以干。

后来去了另一个部门，自己慢慢的反思自己曾经的做法，同时又遇到了好的领导，不跟自己拐弯抹角，对自己能力欠缺的问题直白的告诉你，给你创造培养适应机关办公室的一些机会，例如一些文件的起草，自己写的不成体统，领导不说话，他几乎是重新写了一遍，把修改的草稿原封不动的交给你，就这样一次次，一点点的知道了这些所谓的公文的大致框架的构成，官样文章一大抄，学会了平时里注意报纸和其他单位发来的文件，比着葫芦画飘，一点点的自己可以写点东西了，所谓的能力就是在这种情况下被逼出来的。

到了现在培养的徒弟就像当初自己刚刚进机关帮助工作一样，找不到北，对一些属于他要去写的文字，他们流露出为难的样子，这时候你会想到自己的从前，突然明了当初部门领导那种眼神里表露出来的东西是什么，唯独不一样的是，那些领导知道你不属于他们体制之内，可以随意的将你发配。而眼下的这些事情，你不去帮他解决，最终还是要落到你手中，自己唯一可以说的就是跟他们讲，业余时间学着写点东西，不能完全依靠我这个老头，最终这些事情必须落到你们身上，这是你们逃不过去的事情，就像有人跟我说的那样“你最大的失职就是这几年没有培养出一个写文字的手下，亲历亲为的后果就是到了你写不动的时候抓瞎。”说的很对。