在路上见到这位领导，感觉他不太愿意跟人讲话，因为他的目光在往天上看，其实，在这之前，他早就看到我从远处走来，这个动作意味着他不想跟任何人说话，咱这个人就是不长死活眼，也不顾及领导的想法，还是喊了他的职称，他露出很诧异的样子，知道这是装出来的，问他站在这里干什么，知道他居住的地方离这里很远，他告诉我，在等人。问我近来怎样，告诉他，政策改了，继续在那里备受煎熬，他说，挺好，我回答，好什么，不如你现在这样的轻松自由，领导流露出一丝苦笑。

我怎么不知道他这丝苦笑的背后是什么，这个人是一个曾经在位置上呼风唤雨，一言九鼎的领导，跟着他干，算下来已经有二十多年之前的事情，他长我四五岁，但是，他的官运比我好得多，年轻时就得势，成为了年轻的市管干部，而跟他共事，也是我从原单位出来之后的事情，在机关里的某一个科室干大头兵，而这个部室的分管领导就是他，年轻气盛，底下的部门长有的比他年龄还大，但是，官场上的事情就是这样，官大一级压死人，别看他年轻，但是脾气还真的不小，虽然我没有领教过他的厉害，但是，那些部门长表现出来的那种背地后的气愤，就知道他们经历了像训孙子一样的不客气，一言九鼎的他，久而久之成为了一种自然的习惯，当然也是底下人奴性造成的这种不正常状态。

第一次知道官场里的厉害,，作为大头兵的自己就更不敢多言多语了，在那里的工作就是抄稿子，感觉永远也写不完的那些稿件，让自己忙得屁滚尿流，我还好，只好按时间完成抄写任务就可以，其他的事情与我无关，看到部门长挖空心思写出的那些文字，让分管领导大笔一挥，就成为了一堆废纸，部门长的那种恼火，现在我是可以理解了，后来听说，部门长与分管领导之间的关系，就这样越闹越僵，后来分管领导感觉有一点故意折磨部门长的意思了，就在他们关系越来越无法调和的当口，我去了另一个部室帮助工作，离开了是非之地。

不过那个部门当初的几个大头兵，跟我的关系都很好，私下里也在讲这些事情，同时告诉我一些偷懒的办法，说，部门长交给你的任务，你不要急于去赶着抄，因为领导的意思会经常变化，你还没炒好，稿子就有了很大的变化，你让部门长确定好了以后，再抓紧时间抄出来，他们说得确实有道理，经常的是自己辛辛苦苦抄得差不多了，部门长过来告诉你，稿子内容有变化，领导又有了新的想法，需要添加进去，那时候当大头兵，没脾气，领导怎么吩咐，咱就怎么改，所以在部门长那里，混了一个好人缘。加之自己是帮助工作，与部门里的那些大头兵，没有利害关系，所以上上下下感觉其乐融融，自己的调走，大头兵们表现出一种恋恋不舍，后来知道，这种恋恋不舍，也是装出来的，在机关里面不能感情用事，轻信成为成不了大事的代名词。

我离开了那个部门之后的不长时间里，这是分管领导就出去学习去了，而且是在最高学府里攻读研究生，后来听说，他出去学习，也是出于无奈，他年轻气盛的性格，让一把手感觉不舒服，加上部门长不停的去一把手那里反映这位年轻干部的这种折腾人的方法,，久而久之，感觉这个年轻的市管领导，应该找一个更适合他的地方，这位年轻的市管干部，也知道了自己处境的不妙，索性用这样的方式规避矛盾的激化，所以用这种眼不见心不烦的方式，上学以后，他就没再回到机关，后来去了另一个机关当了一把手。

记得很清楚，当初感觉我们都是团干部，他失意的时候，我去他们家里探望过几次，他很是感激我的这种重情义，深有感触地跟我说，当初在机关里面没发现你的这些优点，不然的话，一定会帮你说话，把你调到机关里面工作，之后他又讲了部门长在我的事情上的态度，这是我第一次知道这些官场的黑幕，他们当着你的面，把你说的那么之好，让我继续努力，说等主席办公会讨论人事问题的时候,，他们会第一个提出把我调到部门里，要知道调到机关里面，就是人生中一次重大的转折，自己当初何尝不想这样，自己任劳任怨的工作态度里面，也有着这样的自私心理想法。

这位领导讲明白了部门长在我的问题上的两面三刀的嘴脸，在讨论我调机关的问题上，他们几乎没给我说什么好话，说我不行，离他们要求的标准差得很远，那时候年轻，有些事情沉不住气，听了以后，心里面说不出来什么滋味，当时装出什么也不在乎的样子，等过了很长时间，有一个机会与部门长坐到一起，我把他们背后说我的那些事情，说给了他们听，让他们下不来台，现在知道这是自己太年轻，做出的蠢事，在机关做事，需要的是心理面明白，而且要不动声色，最忌讳当面锣，从那以后这些部门长就开始躲着我，不再像以前那样嘻嘻哈哈，自己知道真正意义上得罪了他们。

那位市管干部在京城上学期间，还给我来过几封信，谈他在学校读研究生时候与他的导师之间的事情，说是，在大学的氛围里，在中国著名的博导的身边，你会有不一样的感觉，真正感觉到自己是井底之蛙，并让我抓紧学习，多看书之类的鼓励的话，因为在他上学期间，我们曾经谈论了一些当时的国内经济方面的问题,，那时候跟着老师道听途说的一些观点，与这位领导一起探讨，他认为我还算作是一个有心人，算作是一个有共同志向的人。

后来就没了这位官员的音信，再后来知道他又成为了可以呼风唤雨的大领导，而且他的大刀阔斧，让单位的很多人感觉到不舒服，或许是他的这种久已养成的折磨人的习惯又冒出头来，底下的人说，跟上他的思维的人，几乎是没有。所以，做什么事情都会让领导不满意，这包括他的副手，不过，很多事情真的没法说，这位曾经的大干部，也像我一样，上面的领导宽慰他说，就你这样的管理学平，一定要让你多干几年，谁想到，说完这些话的不久，这位大领导正带着部下在国外学崭新的管理理念的时候，组织部门去了学校，宣布了人事调整的结果，越洋电话打过去，那边的这位领导傻了眼，感觉是宫廷政变。

后来听说，退下来的他，在京城呆了一段时间，算作是一种调整吧，后来，回到小城,做什么事情就不知道了，好像到现在也没调整好自己的状态。哎，这些当官的怎么只能上升，而不能回到人间哪？忘了那句话，铁打的营盘，流水的官。