想到哪写到哪(之四百四十六)
(2014-11-03 07:33:46)
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情感 |
分类: 感悟生活 |
掌柜的天生有悟性,即便退下来将近十年了,远离了职场,可是她对职场的判断,绝对准确把握,这不这几天又在我面前强调,别把自己当回事请,到了这把年纪,该退一步,就退一步,还像以前是的,有点不合时宜,你还让手下的人怎么干,更何况又不是离开你不行,为什么还这样表现出“工作狂”的劲头。
知道掌柜的这些话,是因为自己前些日子因身体原因住院治疗,每天早晨乘公交车去医院,治疗完了以后,再坐公交车,返回单位,在掌柜的看来,既然是住院,就要安心的住在那里,即便不愿意住在那里,也要回到家中好好休息,不理解回到单位这是为了那般。
前两天跟领导说,自己身体情况不好,已经去医院看了,被当场留在那里,办了住院手续,领导看我的目光怪怪的,估计是不相信,自己拿出转院证明给他看,随后跟他说,不耽误工作,治疗后回到单位。听到这里领导脸上有了笑容,不然的话,以为你是故意拆他的台。
知道这是为了我好,可是手头上的这些事情,你不干,谁去干?虽然行政职务被罢免了,可是你依然是在那里负责,法定代表人还没有更换他人,所以自己感觉还有很多事情自己脱不了干系,放手不是说不行,但是,放手以后出现的问题,依然是你的责任,所有上面的会议,点名让你去参加,别人无法替代。
即便有人说你是一个出力的命,到了该退下来的时候,领导让你再帮着带“徒弟”,坚守一年多了,自己觉得领导对咱真的挺好,不敢驳领导的面子,就这样坚守了一年多,正准备把自己放在办公室里的物品清理回家的时候,领导见到你露出了一丝看不懂的笑容,中午吃完饭以后的散步,成为了跟领导交流的好办法,让领导尽快的推荐新人过来,领导说,你想推荐谁,可以提出来,我说这是组织上的事情,我认为谁都可以。领导告诉我,机关所有的人都不想转变身份,也只有从事业单位里选拔,你认为谁可以。
听出这句话的内涵了,事业单位虽然有它的行政级别,但是对于公务员来说,这些所谓的职位,没有任何吸引力,他们直觉地感觉到,混在公务员的大军里面更容易,更实惠,更有含金量,不然的话,我的“徒弟”原本可以走马上任,但是关键时候他改变了主意,这曾经是他的一个理想,但是在这一年的时间里,他看到了太多基层单位的无奈,看到了不像别人说的那样“油水”满满当当,与之相比差距很大,也许这种了解之后的巨大落差,让他失去了曾有的那种豪情。
听说前些日子,上面组织部门又申请了一个全额拨款的事业单位,在机关里面,动员谁愿意去任职,让领导没想到的是那里的县团级正副职职位,竟没有一个人去报名的,可见现在的事业单位在公务员眼里会是一个怎样的地位,这也理解了领导奉劝我,动员我说的那些话,这些话已经没有了命令的意味,完全像是一个朋友在交谈,“老高,反正你现在对这项工作轻车熟路,就继续陪着我再干两年吧,知道也累不着你,干两年咱们一起退下来,全当是兄弟们帮忙了”,话说到这份上,你还有什么话说。
后来组织上又来了文件,所有吃空饷的人,都要回到机关工作,坚持到六十岁退休,领导见到你,口气就不是这样的温柔了,说:“你想走,组织不让,让你一定干到点才行,我现在不勉强你,可是组织的文件这样的规定,听党的话,安心工作,注意身体,组织信任你。”靠,怎么听,怎么觉得别扭,没办法自己就是这样一个穷命,假如前年就这样退下来,即便组织叫我回去上班,也可以以身体原因为理由,拒绝这种要求,而现在已经失去了这个理由的机会了。
想起自己干共青团的时候,最初当了团委委员,听到领导让咱工作,既兴奋又有一种激情,所以总觉得有使不完的劲,即便那时候任何的物质奖励都没有,当然也从来不会去想这些,一样认认真真地去完成组织上交给的任务,那时候团委和下属单位团支部的共青团干部都相处得像兄弟姊妹一样,就是这样的干劲,被领导看好,自己很快就成为了团委的副书记,后来书记飘洋过海,自己就成为了主持工作的书记了。
这一干就是十几年,一直干到了自己感觉有愧父老乡亲的时候,因为把共青团大权交给下一任的时候,我已经是四十多岁的年龄,陪了团市委七届领导的更换,我在团代会上,跟现任威海市市长的原团委张书记说过,在共青团队伍里,我算作是共青团队伍里的“木乃伊”。
共青团工作适合于年轻人的年龄段,自己干到最后,说实话感觉自己真的一点激情没有了,所有团员们想要做的事情,首先想到的是会不会让领导不满意,这是我曾经绝对不会想的,自己过了共青团年龄的阶段,就开始求稳,激情不再,所以共青团也就死气沉沉,后来继任者上来以后,不间断的活动,把共青团又搞得风风火火,自己深有感触的说,到了一定的年龄,一定要赶紧退下来,占着茅房不拉屎的事情不能再干了。
现在这个单位,同样自己已经干负责人将近二十年了,同样也感觉到了一种麻木的感觉,似乎是太熟悉的单位,不需要自己再去做什么事情,保持现有状态,不要冒进,不要去做自己没有把握的事情,平安着陆,是自己最大的愿望,原本已经感觉到自己彻底解放的日子指日可待,却不知道这些想法,会有今天的这种变故。
激情不再,如何去“创新”,感觉领导的要求并没有因时间关系降低标准,而是越来越强调工作的重要性,这种感觉的不对等,知道也是一件很难办的事情。正因为这些让人心烦的事情经常出现,自己的神情中带有着这种忧虑,被掌柜的看的很清楚,这些看似漫不经心说出来的那些话语,知道句句切中要害,但是还要装作什么也无所谓的样子,其实身心疲惫是早有的感觉了。