都知道我的业务主管部门在京城，但是这两年自己频频去京城，并不是去汇报工作，而是去看望自己的关系与朋友，自己的上级业务领导，已经几乎让我遗忘的差不多了，知道他们也不想看到我，我那张臭嘴，和特立独行的做事方法，已经让他们无比的恼火，用忍无可忍形容很准确。不过十年前，可不是这样，我们最初曾经有过那么一阵子“热恋”的时光，自己也曾经为有京城的这些官老爷而激动过一阵子，拉大旗作虎皮一阵子，自我感觉“良好”过一阵子，后来发现自己的这些激动，不过是自己的感觉，是自己忘记了不应该感觉对等的一种误判，人家是领导，不希望与你“亲密无间”，要有一个适当的距离，这种距离现在看来就应该叫做：等级分明。

最初发现那些人心里面有这种想法，心里面真的难过了一阵，自以为称兄道弟的关系，弄了半天是自己仕途不成熟的表现，是热脸贴在凉腚上的事实，到现在自己才明白，这种套近乎就是自受其辱的一种必然，毕竟人家是上级领导，有一个业务上的领导与被领导的自然距离，你把他们混同于你自己的位置，就是不成熟的表现，他们需要的是你俯首帖耳，毕恭毕敬的最终表现，没办法，地域决定了你的命运，以前一直弄不明白，地域的优越性来自哪里，现在知道了，那就是命运的一种冥冥之中，京城飘下来一片叶子，也会砸破你的脑袋，一直想四十多年前自己不搬来小城，也会像那些人一样的牛逼哄哄。

从热恋到各走各的道，已经有了很多年了，最初大家还可以做到用最大的忍耐相互面对，后来大家气度并没有因为年龄的增长而变得豁达，索性大家连见面都觉得是一种负担，就这样自己被边缘化，作为我来说，边缘化是一种解脱，可以不用昧着良心去说话和做事，可以根据当地的实际，以及自己的感觉去处理一些问题，觉得没有什么不好，自己也曾经用文字表述过自己的这种感受，倒好没有了“靠山”自己变得谨小慎微，知道对上边再也不能指望什么了，所以要想自己继续往前走，就要事事处处小心谨慎，决计不能掉到泥坑里面，知道自己所有的闪失都是他们拿下你的理由，就这样如履薄冰的走到现在，自己感觉这条小船依然悠悠荡荡的继续前行，没有多大的天空，行进在蜿蜒曲折的小河中，依然如此，就是我最大的有幸。

接到开会的通知，看到上面那些必须的规定，自己第一反应就是让“接班人”随着领导一起前往，别让京城那些不希望看到我的领导为难，自己前些日子让同事带去的人事任免文件，已经让上面的领导大为不悦，已经忍了这些年的他们，认为自己毫无疑问的应该“荣归故里”没想到任免文件的最后还有一条他们最不想看到的文字，用那个大领导的话说：这叫什么事情？这句话的背后足以见得他的心里的那种最真实的想法。其实，他们不知道这也不是我的本意，自己早就对跟着上面那些人做事够了，回家干自己的事情是自己久久期盼的一件事情，可是，领导让咱带一下新人，我又会怎样去说，毕竟已经有一个期盼，或许明年的这个时候，会真正意义上的“荣归故里”。

有些事情却是耐人寻味，你越不想去做的事情，领导非让你去，领导见到会议通知以后，在上面签下他的“手谕”：一把手参加。拿着手谕回到办公室，让工作人员通知上面的具体工作人员，很快传来了回话，必须有分管领导参加，拿着文件再次找到领导，告诉他必须带着我一同前往，说是新来的部级领导要训话，不仅仅是训给我听的，而且要说给你们这一级的领导，从领导的目光里你可以感受到，不愿意开会的人居多，原因很简单，那些所谓的重要会议，用文件形式下发足以，而且有些会议的内容根本没有现实意义，完全是形式而已，不愿意归不愿意，上面有要求就必须去，领导让我一起买票。

自己知道这种会议安排在年底开是他们的刻意安排，用这种方法将大家不同意的某些政策强制通过，让分管领导出席，就是为了让那些业务负责人闭嘴，不管你有什么样的理由，不给你说话的时间，你可以不听我的，但必须听当地领导的，因为当地领导是主管你生死大权的人，上面的那些人用了心思，可以说是煞费苦心。当然，对我而言去开会并不是去接受教育，是去哪里见久违的各位同仁，在这之前他们分别来电话，问我是否通知我前往，我开玩笑的告诉他们，一不小心记错了，又不好收回，所以我被邀请。

他们都知道自己被“边缘化”的现实，因为他们曾经不止一次的听过我在会议上大放厥词，知道他们不会像我这样直来直去，到时我说出他们想说却不敢说的话语来。知道领导最不喜欢的就是直言快语的人。当他知道我会陪同领导前往的事情之后，感觉大家都很兴奋，他们希望有我这样的臭嘴，为他们解放内心里的那些真实想法。