一直在想应该在一个合适的时间里放松一下自己，利用自己的假期实现这种愿望，一直拖到现在实属无奈，自己原本想在天气温暖的季节里完成这个假期，但是，单位里的那些事情让你无法脱身，不是说单位里工作有多忙，而是今年前三个季度里上级组织提出要求，认真开展学习科学发展观的活动，三个步骤一个不能少，按照上级组织的规定动作一起往前走，自选动作是不行嘀，只好跟着要求坚守到现在。

    错过了夏天和初秋的时间，也只能等到现在了，最初政策可以要求你因工作原因不能按时休息的话，可用用加班的方法换成现金补助，这样一来对于那些视金钱为亲人的人们，都放弃了休息，希望将假期变线，最起码自己的小金库有多了一些银两。后来上级领导看出来这里的弊端，虽说是把假期变为了金钱，但一点没有影响那些人的娱乐活动和休息，一纸文件下来，将政策调整，不休假也不再变现，自己看着办。想想，现在的人哪有如此之高的思想境界，假期不休，纯属有病。

    期盼这种无忧无虑的生活不是一天两天了，昨天回老人那里还说起这件事情，眼看着离退下来的时间屈指可数了，将来闲下来干点什么？我大哥说找点事情干，我说自己蹲在家里面让精神得到充分的满足，看不完的书籍，写不完的感受。当然也要找点适合于我们这样年龄的体育活动，来增强我们的体质。

    家里面掌柜的说：“你现在已经让酒精把脑子给烧坏了，全身没有一个正常的地方，还能等到退休的时候？”自己知道目前这种应酬的次数和频率，完全是工作上的一种需要，当你从这个岗位上真正的退了下来，立刻就不会再有如此之多的应酬，你的权利和使用价值已经变为零了，已经是一个被逐出圈子的外人了，到那时没有了应酬，恢复到平常人的生活状态之下，很快你的身体就会恢复，这样的事情自己看得太多了。

    我不知道为什么这么多的人害怕退休，有什么不好？把调唱得高一点，给年轻人倒出位置来，让他们走上领导的岗位，用他们年轻的活力去拼杀，一个人到了一定的年龄就失去了活力，也就失去了一种闯劲，对单位的发展和管理都不再是一件好事情。自己知道一个人的能力是有限的，当你变得固步自封时，当你不再愿意探讨你所管理和从事的工作时，证明你已经开始思想变得僵化了，你已经不再适应继续在这里工作，让出位置是一件对个人和工作两全其美的事情。

    另外，讲实话，现在中国人最不缺的就是人，各种各样的人，你的位置一占若干年，让那些有思想，有能力的人失去信心，等到你倒出位置，他们也到了不思进取的年龄，这样的恶性循环是对事业的最大不负责任。但是这是自己想到的问题，其实很多人为什么不愿意退下来的原因是内心中的躁动的虚荣心，他不愿意主动离开自己的位置，因为在这个位置上有足够的“含金量”，一旦失去了立刻就会有一种失望的感觉，习惯于“成者为王败者寇”想法的人，就是这样实惠地对待这些，你有权有势我就拥戴、维护、吹捧你。你一旦不在其位那么他们将这种感觉运用到新的领导那里。

    其实，讲这些事情挺没有意思的，大家心知肚明，感觉也是一种约定俗成，几千年就这样沿袭下来。还好发展到如今，把离岗待退用实际年龄的限制来强制性约束，不管你愿不愿意，到了点就下来，形成制度大家都没有话说。自己就这样看到一拨一拨的人像走马灯一样从历史的舞台上消失得无影无踪。

    其实假期也是我们感受退休生活的一个缩影，离开了岗位，离开了权力的中心点，所有的事情都变得于己无关，你可以用一种轻松自如的心情，面对自己闲暇下来的日子，虽然这不过是几天的时间，但是自己一个人能够按照自己的想法去生活，也是一件让人兴奋的事情，地上堆放着自己的摄影器材，床上堆放着自己伸手可得的书籍，电视机旁堆放这像山一样多的影像资料，当然还有掌柜的安排的家庭劳动的任务，这样之多的选择确实有一种充实的感觉，享用自己的假期，每每想到这里总能感到一股暖流在信中流淌。这是我假期第一天想到的事情。