每一个人都有开会的感受，会议对于这个国度来说是一个特色，形形色色的各种会议若不加控制，我敢保证有一些人，可以整年的坐在各种不同的会议室里面，在那里消耗掉自己的整个青春或工作年份。幸好现在开始讲实效，精简了不少的会议，把很多人从那里解放了出来。即便是这样，我还是觉得会议仍然可以继续精简，而且有些会可开可不开的就一概从简或不开，自己也一直这样坚持着。
　　即便是这样自己也几乎每周都会被各种会议“缠身”，你不能不去，既有点名处，又是年终考评的依据，虽然自己知道这是一个毫无疑义的会议，但是你必须要去，因为这个会因为你的参加而成为你的一种身份，同时希望你能把会议精神带回去，传达到单位的同志们那里，这就叫联动。
　　开会对一些人是一件快事，他可以从中得到“启发”，也可以得到实惠，例如表彰会，庆功会等等，不仅能得到令人向往的礼品，还有可能让自己的肚子过年，蹭一顿工作餐吃吃。对于这些人来说，开会就是小过年，冬天有暖气，夏天有空调，在那里自管领导天南海北的说，他依然自如地安排自己的事情，假若是自己不愿意听的内容，坐在那里可以找出自己愿意看的报纸，让自己的视线从会场上落到报纸上，看累了还可以闭上眼睛睡上一小觉，这样的会议总比在单位里工作强得多，即风光，又舒坦。
　　我不知道举办会议的人对成本的观念是否考虑过，在我的感觉中，他们认为会议没有成本，所以开起会来没完没了，以各种名义开会，大则国家事务，小则分发福利，所有的事情好像只有通过开会才能彻底解决，好像是没有会议就没有了民主，正是出于这些原因，他们就一而再，再而三的开着没完没了的会议，越开越觉得应该，越开越能找到感觉。
　　这不是，自己也坐到了那里，进了会场下意识的问办会人员：“时间长短？”回答道：“不能短了，估计是一上午的会。”听到这里心里就发毛。昨天也是上午的会议，听得是一个天昏地暗，而台上的讲师感觉还兴致正浓，感觉不讲他三两个小时，别人看不出他的水平，自己在那里想，讲得再好，得不到落实等于零。现在是信息社会了，我们抽出点时间在网上你会看到大量类似的讲座和文章，有的一点点不比讲师讲得差。但是，自己也知道这是任务，是迫于一种形式的需要。
　　会议准点开始，传达三级领导的讲话，每一级都是两个领导的讲话。坐在那里仔细听取第一位大领导的讲话，知道一旦记住他的讲话，剩下的讲话都可以忽略，因为我们的舆论是自上而下，宣传的口径来源于一个渠道，来源于我们的中心人物。其他的人在我来看不过是复述罢了。
　　非常认真地记录着大领导的讲话，也感觉讲得很真实，不过这些讲话好像在报纸上和广播里已经听到过，也许是自小养成的习惯，每天早晨起来以后，都会打开收音机听一下新闻联播节目，对国家发生的事情有一个基本的了解，大领导对国内面临的方方面面的问题都一一的涉及到，并提出了未来实现的途径。他的讲话传达完了以后，看了一下手表，整整念了五十分钟。
　　到了第二层领导的讲话，自己的耐性就已经到了极限，总感觉是在念一篇文章，而负责传达的领导，在那里有板有眼地念着，感觉带着自己深厚的阶级感情，自己趴在那里昏昏欲睡了。
　　其实在我看来一个会议不能超过一个小时，为什么学校的每一节课是四十五分钟，它已经考虑到人坐在那里的耐受性，到了时间人的感觉产生一种不安和躁动，假如不允许起身活动，将会在人的内心产生一种抵触。而我们的会议官员们根本不会考虑这些，他们认为这种观念只是用于中小学生，大人的耐性远远大于这些，所以可以无尽头地开下去。
　　会开到这份上，一些人已经如坐针毡了，不时起来一个人走出会场，大家都明白这是去方便的人，但是他们更知道这些方便人的内心想到的是什么？一种不露声色的抵抗，自己也跑到外面去上了一个长时间的“大手”，之后又回到了会场。
　　会议结束时，已经快到中午饭的时间了，当领导念完了最后一份文件时，场下掌声雷动，之后就是会意的笑声，大家都知道掌声代表着什么，笑声又包含了什么样的寓意。参会的人有一种释然的感觉，办会的人同样也有一种如释重负的感觉。大家都在忍耐中得到了升华，也在升华中知道了无奈的切肤之感。