今天，好象节奏还可以，没有太忙碌的时候，就是电话接得多，大都是询问招生的事情，很正常的热闹。

领导过来说起，午休管理中存在的问题，有些管理人员有懈怠的现象，要求本周开个会，强调管理职责的落实。当然要执行，对于懈怠现象的产生，自己认为很能理解，很多事情都是这样的，开始和结束，大家都很重视，在漫长的坚持的过程里总难免有些人有些环节要出些疏忽，所以会议一定要开，也一定要强调管理职责的落实，这种会议不是为了批评才开的，而是要起到一个提醒的作用。懈怠情绪的表现很正常，在一切都显现良好态势的时候，人的警觉性自然就降低了，往往这样的时候也最容易出现什么纰漏的。所以要好好想想该怎样跟这些工作人员强调午休的重要性了。

下午听了两节课，都是文言课文，感觉没有体现文言的特色，都把它们当成现代文来分析了，也许字词句的疏通在前面的课程里已经做过了吧，不太好评价了。八年级的教学应该是实行课程的教学方式，只是从下午的两节课来看依然是传统的教学方式，课程改革是种矛盾，学生受罪，教师也很受累。不知道那些成天坐在办公室里的专家是怎么策划这个事情的，怎么就觉得是挺无聊的一个事情。