首先，大家应该清楚一个概念：职业，实际上包括职业领域和职业名称两个部分。职业领域，就是我们所说的行业，如房地产，化工，IT，日用品，金融，铁路，通信等；而职业名称，就是我们做的具体的工作，例如销售代表，司机，程序员，会计师，律师等。如果我们想在未来的职业道路上获得最大的成功，那么职业领域和职业名称这两方面，我们都应该重点考虑。

我们毕业找工作的时候，经常面临着许多的困惑和矛盾，例如：临近毕业才发现，自己虽然经过三四年的学习，掌握了一定的知识，但是如果真让自己做一些工作，感觉自己哪一块都不是很精通；或者是自己从上第一时就不喜欢自己的专业，现在马上面临毕业找工作，但是自己不知道自己是该从事与自己专业对口的工作，还是选择自己喜欢真正适合自己的工作？还有有些人，例如学的是财务或市场营销，这时候，我究竟该重点选择哪一个行业来作为我职业生涯的第一步呢？还是我随便选择一个行业就开始第一份工作？

另外许多学生毕业找工作的时候，经常出现的情况是：找工作时重点考虑的是专业对口；或者是不分企业不分行业不分工作，而盲目发送求职简历；或者是在求职简历的求职意向一栏，写着许多的工作；也有的同学在就业压力下，只要碰到一个单位想让自己去上班，也不管该工作是不是适合自己，赶紧签了就业协议书，而且可能一下签了三五年。

当然，许多时候，迫于就业压力，以上的种种做法也可以理解。但实际上，以上的种种做法都带有一定的盲目性，没有很全面并且站在一个长远的角度来考虑我们的就业问题。如果我们在找工作之前没有经过详细的分析，那么三五年之后，如果我们发现我们当初的选择不是很合适，我们还是面临着不知道该何去何从。

现实可行的方法是，我们在开始找工作以前，应该对自己的情况和外部的环境都进行一下详细分析，自身的情况主要包括我喜欢做什么（从兴趣爱好角度），我适合做什么（从天赋才干角度）以及我能够做什么（从专业知识角度），外界的情况主要包括外界的一些机会和挑战。然后综合权衡之后，再决定我们初步计划在什么行业发展，重点考虑做什么工作。

本章就是为了帮助大家解除以上提到的种种困惑，同时给大家提供一种工具，使大家学会如何在众多的行业和工作中，挑选出最适合自己发展的行业和工作。

成功的职业生涯，从制定合适的目标开始！

研究一些成功者的成功轨迹，就会发现他们走向成功之前大都有着自己的明确目标。美国成功学家拿破仑·希尔在《一年致富》中有这样一句名言：一切成就的起点是渴望。一个人追求的目标愈高，他的才能发展就愈快。一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。希尔认为，所有成功，都必须先确立一个明确的目标，当对目标的追求变成一种执著时，你就会发现所有的行动都会带领你朝着这个目标迈进。

目标就是力量，奋斗才会成功。古今中外凡在智能上有所发展、事业上有所成就的人，无不有着明确而坚定的目标。英国前首相本杰明·迪斯累里原本是一名并不成功的作家，出版数部作品却无一能给人留下深刻印象。后来迪斯累里涉足政坛，决心成为英国首相。他克服重重阻力，先后当选议员、下议院主席、高等法院首席法官，直至1868年实现既定目标成为英国首相。对于自己的成功，在一次简短的演说中迪斯累里一言以蔽之：“成功的秘诀在于坚持目标。”明确而坚定的目标是赢得成功、有所作为的基本前提，因为坚定目标的意义，不仅在于面对种种挫折与困难时能百折不挠，抓住成功的契机，让梦想一步步变为现实，更重要的还在于身处逆境能产生巨大的奋进激情，使自己的潜能得到最大发掘与释放。

哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的：

27%的人，没有目标；

60%的人，目标模糊；

10%的人，有清晰但比较短期的目标；

3%的人，有清晰而长远的目标。

以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。

25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的：

3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；

10%的人，他们的短期目标不断的实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；

60%的人，他们安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩，几乎都生活在社会的中下层；

剩下27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常抱怨他人，抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。

其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。