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大学辅导员、管理干部岗位公开招聘面试题,仅供参考

(2014-04-09 14:45:11)
标签:

大学公开招聘

辅导员面试

管理人员招聘

高校招聘

面试必备

教育

分类: 原创

一、面试题

1、著名教育家陶行知说“身正为师,德高为范”,请结合报岗实际,谈谈你对高校教师职业道德的理解。

(本题主要考察应试者的人生观、职业价值观)

2、假如你是我校某工作部门的一名工作人员,部门领导让你组织学生到武陵山区开展一次调研,你将如何安排?

(本题主要考察应试者的组织协调能力)

3、假如你是我校某学院的一名工作人员,某院士受邀请要到你院讲学,半小时就到,可是突然停电,而且不知道什么时候回来电。作为现场负责人的你,你怎么办?

(本题主要考察应试者的应急应变能力)

二、面试测评要素:(起评分70分、最高分95分)

1、职业价值观与工作进取心

2、计划组织协调能力

3、逻辑思维与综合分析能力

4、应变能力与情绪稳定性

5、语言表达能力

6、举止仪表

 

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