出现这四个征兆
说明领导在打压你,不要再拼命傻干
在职场上,如果出现下面四个征兆,说明你的领导正在想办法打压你,这个时候如果再拼命的去干活,拼命的不理解领导的意图,你可是真的要吃大亏。
【1】只讲过不说功。
对于你犯的一些错误,领导死死抓住不放,但是对于你做出来的业绩,领导视而不见,如果出现这种情况,领导对你的排斥已经很严重了,对你的打压也是真心实意的,一定要做好自己快速的调整。
【2】只谈目标,不给资源。
大家都知道想完成自己的目标一定是要有很多资源的,如果领导只跟你谈目标,不跟你谈资源
,你的目标肯定是完不成的,完不成目标领导就会收拾你,实际上就是明确的告诉你领导在排挤你,在打压你,如果还不能明白领导的意思,那这就说明你活的很不明白啦。
【3】过程无理由的干预。
如果领导对你的工作过程经常无理由的进行干预,甚至及时的制止你干的工作,但是事情过后对你的工作目标没有丝毫的放松,实际上领导就是故意找你的麻烦,只是用的借口不一样而已,遇到这种情况大家心里面一定要明白领导的目的是什么?不能让自己稀里糊涂的拼命干活。
【4】对你的诉求毫无反应。
你再找领导反映问题,或者是给你解决资源的时候,领导不仅不支持你的工作,反而对你的诉求石沉大海,没有任何的反应,这不仅表明了领导对你的态度,而且明确的告诉你,这就是对你的一种警告,就是在排挤你,如果你知趣一点的话自己主动的离职,如果不正确的话,一定要想办法做调整,如果不能够纠正这种情况,不能改善这种环境,你在这个单位是呆不长、或呆不下去的。
(资料来自网络)
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