"关于公司少发球童工资有关部门的处理态度".话说回来虽然现在刚过完五一,球童们多少也挣了不少钱,但这个月的事情也跟上个月的工资没有什么关系啊.五号是我们发工资的日子,好不容易盼到了工资,一查看才发现点场费少了20元.作为球童来说这20元算不了什么,但是这个问题也得向上面反映一下吧,不反映还好,一反映就惹了一肚子的气,比少发20块还让人难受呢.一直以来我们球童的出场费点场费都是由出发站统一对证的,没有想到这次因为我们从A场回到B场后,公司出发站没有给我们把考勤拿回来对证我们上个月的工资,我们从A场回来的球童就没有办法去对证我们的出场费了,自然会出很多的错误.面对出现的这一问题,我听到的不是解决的方法而是推卸责任的理由.主管当时也在场,面对这个少发工资的问题,主管说:"你们从哪来的就由哪的出发站做的,你们去找他们吧."我想对主管说的是,无论我们从哪个场回来的,我们毕竟都是这个场子的员工,作为主管人员不为"民"做主,那徒有虚名又有什么用呢?更何况从C场返回的本球场球童都是由出发站带回的考勤表做的工资,为什么就不能平等的对待从A场回来的本场员工呢?当责问出发站的时候,在场的一名出发员就推卸责任说:"你们去找原留A出发站的本场出发员吧,当时她最清楚."一句话把责任推卸的干干净净.听了这席话你能不生气吗?钱的不到就算了,这些有关人员一点工作的职业道德都没有,自己本分的事情都做不好,我还能说些什么呢?呵呵~~~冷笑而已.
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