看到工业区里面的企业又是大张旗鼓地贴出招聘启示，我问kosm，珠三角情况如何，原来也一样。这个周末索性打电话都问了一圈，看起来又是沿海地区共此炎凉。大约就是珠三角和长三角吧。

但根据国内经济环境的不同，这回的民工荒表现出几个新的特点。

首先是国家侧重西部的政策有成效，不少农民工不愿出来了。

其次是大规模的基建在全国各地展开，不少是在老少边穷地区，于是那些地区的农民工就地取材找工作，不用长途跋涉来沿海地区了。

再次，是产业的转移，在这几年已经见到成效，有不少劳动密集型搬迁到劳动力富裕地区，造成本地的劳动力就地工作，企业降低了用工成本，工人也降低了生活成本，双赢。在沿海地区招工的人可能有个普遍感受，那就是招来的人中，河南人所占的比重越来越高，招来的年轻人越来越少。

河南人所占比重高，与产业转移避开河南有关。原因不说了，自己分析。

不少劳动密集型企业以前对用工年龄非常苛刻，早几年，有些就直接规定，只收25岁以下的未婚女工。现在呢，这个年龄放宽到35岁了。不是因为市面上手工头脑都精细的人多了，而是年轻人少了。原因当然与生育政策有关。

周末谈起民工荒，大家的心态与上一次的时候不一样了。原因就是以上三点。说明大家都看到了一个趋势，那就是有些产业必须转移了，由不得自身，企业继续在沿海坚持着没用。从经济形势的发展来看，这么一波一波的民工荒，往后只会更加变着花样、借着各种由头地发生，势不可挡。

所以有些人上位就搞什么产业调整，以为自己是先知先觉。虽然从理论上来说，没错，而且从08年开始，产业转移确实在沿海地区润物潜无声地发生着。但是市场就是市场，可以让市场来解决的问题，大可不便动用行政资源。