这几天天气变化，有位网友发邮件提醒我“天凉，加衣”，落款是“做个合格的小秘”。我非常感激，但我觉得有些消受不起，所以回信告诉这位网友，小秘是不必做这种生活小事的。后来这位网友回函，说纯属喜欢而已。我再次非常感激。写文章这些日子来，交了很多未曾谋面的网友，他们的关心和帮助让我倍受鼓舞。前不久刚跟一位网友回函，是她的故事让我在生活中放开许多，谢谢。

言归正传。

在我们的工作生活中，经常可以看到一些职位较低的员工做着只为体现尊卑有序这个中国儒家传统思想的活计（我不愿称之为工作）。比如，一个秘书需要为老总端茶送水，甚至还得替老总做很多家务活儿。我有时候有点儿想不通，老总的尊臀放到大班椅上后，挪动一下为自己倒一杯水，难道有那么艰难？让秘书倒水，其中满足的到底是什么样的心理需求？

同时联想到保安这个职业。我第一次受到保安对我敬礼，是在98年入住新家，回家路过小区保安岗亭，人家冲我敬了一个礼。当时我真是惶恐得恨不得停车降下车窗，不，跳出车门，跟人还礼。我何德何能受人这么一礼啊。然后我观察到，当我没开着车，步行经过岗亭时候，都没再有敬礼的礼遇。我于是领悟到了什么。

前不久，贵州一个地方教育局规定小学生要向过往车辆敬礼。我看了心里也不是味道。

我历来遵循，人生而平等。我们可能因为能力因为机遇，而在工作上分配上无法平等，但是我认为，我们的心应该是平等的。我可以在工作上理顺上下级的关系，但我不能在行为上体现尊卑之序。有些事情，即使人家愿意欢欢地替我做了，我也不愿意让人这么做。我算是根什么葱，我担不起的。有些东西不仅仅是付出工资就可以买到。

写这篇并不是建议身处基础岗位的同志去反抗某些不合理要求，在目前的大环境下，这种反抗对你不利。而是希望已经做到一定地位的老大们做出要求的时候想想，是不是可以适可而止。