由于小白所在项目部要撤销，他的工作何去何从成了问题，虽然领导上周已找过谈话，但对要安排的岗位被小白当场拒绝，直到今天也没有具体定下来，和小白合计之后决定分三步走，第一步先去探探他一直以来感觉很亲近的老领导的口风，可行的话，尽量调换一个岗位，如果不行，那就采取第二步，请我这边的领导说个话，看是否能够马到成功，再不行，第三步就是自己亲自去上级机关，试着问问看。

  对于小白的工作安排，作为当事人想要改变领导的决策怕是难如上青天，可作为同级或更上级，也许只是一句话的事情，问题就出在人家想不想帮你，再有就是人家为什么帮你。师傅说，这世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，我深以为然，平时别看怎么说，关键时刻要看怎么做，方能看清人性验证人心。当然，在日常中自己没有付出等有困难了再去求人办事，怕是提着猪头找不到庙门，既使找到了人家菩萨也未必理睬你，这就是为什么在平常我们一要把人情的小火慢慢温着，好好呵护着，等到了用的着的时候也不必像今天如此这般无助。

  古人说：世事洞察皆学问，人情练达即文章，虽只有仅仅14个字，却把人情世故表达的淋漓尽致，修炼吧，要做到圆通和八面玲珑我们还差得很远很远。