我们看到有的国有企业搞得还不错，但是有的国有企业却经营得不怎么好，甚至很差，-一塌糊涂

为什么呢？

  归根结底还是企业的领导的问题，如果企业的领导是得力的话，那么企业就可以在正确的轨道上行驶，反之，如果领导是庸才或者是贪污犯的话，国有企业就会在一个错误的轨道上行驶，当然搞不好

    一家企业摊上了一个无能的领导是灾难，摊上了一个腐败的领导也是灾难，但是更大的灾难是，企业领导有问题，却没有人管，不管他在企业里面怎样乱来，都没有人管，这样的企业要想搞好都难

     领导乱来，为什么没有人管？管他们的人到哪里去了？

     这其实还是跟国有企业的产权结构有着一定的关系，国有企业的所有人是国家或者说国家的所有公民。根据法律，只有企业的所有者才真正拥有最终的监管企业的经营者的权力，但是全国的公民--这么大的群体十几亿人怎么可能来共同的监管一家企业的经营者呢？---难道企业领导做得好不好，都需要全国的十几亿公民一起来投票吗？分散的企业所有者无法有效的监管一个集中化的企业，这是一个矛盾

  

   我们需要有一个制度上的革新

    分散的所有者群体--全国十几亿公民民只需要指定一个代表来负责对企业领导的监督就行了

再大型的工程，最终的负责者往往都是一个人，比如总工程师比如国家总理比如军长师长等等

    现在约定俗成的是由政府来负责监管每一家下属企业，关键的是政府部门是有很多的人的，具体到一家的下属企业，出了问题，是谁来负责监管呢，有没有落实到每一个个人呢？

    没有落实到个人，那么出了问题，谁都有责任，最终谁都没有责任

    所以，国有企业的令人难解的一个大问题，出了问题却没有人管的症结就是

     企业有太多的人一起管，最终谁也不管

    这个问题必须解决！