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博雅精英国际董事南校开讲 畅谈中西领导智慧

(2006-12-31 17:33:30)
博雅精英国际董事南校开讲畅谈中西领导智慧
[ 文字:袁素君  图片:实习生 苏倩欣  编辑:甄晓晖 点击:602 更新:2006-11-22  ]

    

  本网讯 11月19日晚上,博雅精英国际董事、国际著名演讲人曾宇杰先生作客南校,在南校教学楼F215做了一场精彩绝伦、激情洋溢的讲座,让同学们一睹国际性企业领导人的无穷魅力。

  晚上7点,讲座现场座无虚席,观众翘首以待。曾先生的出场让现场爆发了雷鸣般的掌声。从容的笑容,庄重的步伐,抖擞的精神,一声铿锵的问候,顿时,曾先生的领导风采征服了全场观众。

立足优秀 追求卓越

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  开讲伊始,曾就带来一句中国人都耳熟能详的话:读万卷书,走万里路。“我们今天的topic是什么?”说罢,他马上请在场的一位同学大声读出在屏幕上的题目,“Blending of East and West in Refinement of Great leadership!”受到曾总热情的鼓舞,这位同学用响亮的声音念出今天的主题。“Good,我们今天说的是卓越的领导,不仅仅是优秀的领导,而是great leader!”接着,曾总慷慨陈词,滔滔不绝向我们展示领袖所应具有的素质和风范。

融合东西智慧 精练领袖内外功

  接着曾总谈到了中外企业的领导。在中国主要存在国有、私营、合资和外资企业四种不同企业类型。通过四种不同企业的各级领导层管理体制的分析比较,曾总给我们揭示出中国企业领导管理存在的问题,其中重要一点就是职位提升的管理和标准,也就是西方流行的一种理论“Peter’s Principle”(彼得原理),即晋升后工作能力下降的现象。这是一种固定存在的普遍现象,所以考虑提拔人才的时候必须把这种情况考虑在内。但他也强调不能一味崇洋媚外,以偏概全。中国文化博大精深,其中不乏高深睿智的营销管理哲学。中国的儒家学说,许多历史著作,政治论著都蕴涵着不少精粹。

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  至于领袖的内外功,曾总列出了卓越领袖应有的内涵和修养:Credibility, Honor, Integrity and Vision。卓越的领袖都有一个宏大的理想,有一个宽广的心胸,有一种果断的判断力。“We must have a clear audacious vision。”而外功就是你的谈吐,你出入的场所,你所交往的人士,你的穿着,这些都应该彰显出你卓尔不群的领导风范和情操。

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与未来精英握手

  讲座尾声,我校一位邝同学的踊跃表现把讲座推向高潮。当曾总问及他的名字,他在黑板挥笔写下“Elite”(精英)然后在后面加上一个字母“g”,他大声自豪的告诉大家“g”代表“grassroots”,“我只是广外一个很普通的精英,在场所有的观众都是未来的精英。”顿时,全场成了一片掌声的海洋。曾总使劲地拍了拍这位同学的肩膀,伸出有力的手和他握了握手。

主讲人简介

  曾宇杰 现任著名国际交流项目中国未来领导精英CFL的项目主席。博雅精英国际董事,国际化职业经理人,市场拓展者和品牌专家。曾任宾利汽车、劳斯莱斯汽车大中华区总代理总裁。

 

文章引用自:http://202.116.192.26/article.php?ID=30643

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