想到此，我觉得索性多写一些，这是我的性格。就当乱写吧，大家别当真。但是，如果真的有幸被领导层关注，就当是我真心提的一些建议吧。好在我不会像网上的一些人只知道乱骂。

  我总觉得，安徽台缺了一些非常关键的东西，这些关键的东西在未来一定会影响到安徽卫视的发展。

  首先是“剧行天下，爱传万家”缺少扎实的节目基础。如果这句话只是一个噱头、一句标识用的广告语，那也罢了，也就只能在一两年内渐渐的消声灭迹。如果这是一个频道赖以生存的基础，那从现在的节目构成来看，显然有很多致命的缺失。在目前的节目中，我们只看到了不断播出的“剧”，没有看到“行天下”的扎实行动。我们看不到关于剧的深层报道，我们看不到电视剧的拍摄信息，我们看不到电视剧的拍摄花絮，更看不到剧星的人物专访。总之，以剧行天下，没有让人信服的基础，大家都播电视剧，凭什么你就能剧行天下。至于“爱传万家”就更找不到可以呈现的节目了。当然，播的剧里都有爱的成份，如果这样硬坳，也太牵强了，难道别台播的都是在传播恨吗？

  因为没有可以呈现的节目，所以我们的推广就显得很单薄。无非是将播出的剧整合打包，以一个概念来推广；要不就不断地做剧的广告。这样的缺失，让安徽电视台以剧立命的基础非常脆弱。在加上买剧本身就存在着风险，于是这样只是简单播出的频道方式，实际上就是在拿一个频道的命运和买剧者的眼光在对赌。谁能担得起这样的重任？谁又能保证买剧者的眼光？这样的赌博，就算出老千也未必能全胜吧。

  对主持人的培养和推广，是安徽台目前的又一缺失。现有安徽台的好主持人，就能力而言，其实并不多而且还缺乏有效的推广，一些成功的主持人基本全部是因为其个人努力和天赋而成就的。如果硬要说是因为安徽台的平台造就的，那就只能说，安徽台充其量只是一个载体。而这个载体最重要的危机就是：当主持人的能力强了，你却无力留住他（她），因为他（她）也要生活得更好，也要有更好的发展，你给不了他（她）。归根结底，安徽台没有好的推广和维护主持人的办法，更没有发掘新主持人的机制。这使得主持人没有优胜劣汰的荣誉和担忧。我们现在还有很多主持人是人情主持、是混子主持……主持人是要训练的，主持人是要天赋的，主持人是要有见识的……谁能帮到他们？谁来奖励他们？谁来淘汰他们？请相信，一眼就能看出来，有些安徽台的主持人天生就不是吃这行饭的。

  对节目的收视率的认识和评估，作为安徽台来说，也存在着很大的缺失。现在节目收视低了要扣钱，可扣钱不是办法，更不是目的。试想，一个节目收视低了，就扣制作经费，就扣人员工资，结果呢？减少制作经费能够让节目好起来吗？扣了工资的人员就能真正调动起工作的积极性吗？调动了工作积极性，就能让节目的收视好起来吗？这样的做法不科学，相反只能让节目渐渐走向死亡。难道电视台节目的管理就只能想到用这样落井下石的办法吗？一个节目该定多少经费，该让它在频道里起怎样的作用，科学的评估我们有吗？

  顺便说一下，《超级大赢家》将于9月19日停播。原因是收视持续不好。可是，一个长达九年的知名品牌，在两年前就在收视上呈现颓势，除了扣钱，我们真正帮过它吗？

  其实，我们到了该好好总结的时候了。

  我们缺少日播型的谈话节目，没有它，我们提升不了频道的品牌。

  我们缺少关于“爱”的节目，没有它，我们无法爱传万家

  我们缺少新闻（那怕是电视剧新闻）的深度报道节目，没有它，我们没有在媒体上真正的话语权。

  我们缺少轰动全国的活动，没有它，我们的频道影响力会逐年下降。

  我们管理上，还停留在初级的阶段。所以，我们打不了持久的硬仗。

  ……

  想到的这些缺失，是我的肺腑之言。如果你不认同，就当是我乱写，就别当真了。

  另外，网站的同仁，也别害怕。上次我的博，你们都不敢放到首页上。我理解你们。

但是这个网不是要说真话的吗？

你们就笃定领导看了会怒吗？

http://gengxiaoqiang.blog.ahtv.cn/archives/2008/39566.html