农民工日记——说的倒好听

  在我的理解中，打工的目的无外乎：赚钱养家户口；学些技术，有一技防身走遍天都不怕；为了理想，希望有个好的人生舞台。

  赚钱养家户口，是打工的直接需求。而在打工的道路上寻找自己人生的舞台，是打工的最高境界。

  理想谁都有，而在现实面前，只能苍白无力地去追求。

  我们作为农民工，有别于其他打工群体。没有高的学历，没有高的素质，没有过硬的技术，没有好的人脉关系，只有一幅身子骨，骨子里的一身蛮力气。靠力气吃饭，是我们农民工的选择。我们农民工，多数人，打工的目的，就是为了最基本的需求—— 赚钱养家，改善家庭生活。

  在外打工，赚点钱，遇到各种事情，得过且过。作为我们农民工，没有想那么多权益的保护。打工给钱，天经地义的事情，我们只认这个死理，很少想到各种权益的保障。打工权益，这也怪不得我们，作为农民工，我们能知道那么多吗？即便是知道，一般来讲，提出权益，丢失工作，很多事实都有验证。

对劳动合同的理解：

  近几年，加大了对劳动合同的宣传，才使我们知道什么是劳动合同。打工给钱，需要劳动合同来保障，干什么活？怎么干？干多长时间？等等，都有规定，如果没有签定劳动合同，虽然是天经地义的事情，也白搭。

  知道了劳动合同，对我们农民工来说，是进步。

  在签定劳动合同时，我们认为，只是个形式。认为是形式，别嘲笑我们觉悟低，因为事实告诉我们，签与不签，我们的劳动过程和报酬，没有多大改善。比如，我们农民工在劳动过程中，工资低、劳动时间长、没有安全保护、没有加班费、没有高温费……我门举着劳动合同去找老板，或去找政府的劳动保障部门等，在中国这个大环境里，可以吗？是可以，但要付出重新找工作的代价。重新找工作，而对于我们农民工，找工作的艰辛，只有我们自己去体会。我说这些，不要不屑，用冠冕堂皇的话来教育我，或拿个别的事例反驳我，我说的确是事实。

  劳动合同固然很好，如果政府部门不加大劳动监察，对于我们农民工，劳动合同就像我们最高的打工境界样，变成了空洞的理想。

  很多时候，有人说，农民工素质低，不懂得用法律武器保护自己。说这样话的人，是不知道农民工真正生存现状的。

对工会的理解：

  可以毫不夸张的说，我们很多农民工，脑袋里没有工会这个概念的，工会是干什么的？对工会的职责和义务，根本就不知道。

  记得，有一次，我们几位工友在一起聊天，谈到工资里为什么要扣掉两块钱，找到人事部，人事部解释说交的工会费。交了工会费，而不知道工会是什么玩意儿，这到底是谁的错呢？

  我们农民工，一般进的都是私营企业。在建筑工地，根本就没有工会这个说法，而在工厂里，即便有工会组织，也形同虚设。在私营企业，从工会组织人员配置，就可以看出端倪。一般，为应付政府部门的检查，在工厂里设立工会，由工厂老板指派一名亲信做工会主席，找几个听话的员工做工会代表，然后报到上级，就算成立了工会。

  不是诋毁工会，很多私营工厂成立工会，就像小孩玩家家，玩给某些组织看的，某些组织也甘愿做睁眼瞎。

  这样的工会，工会里的人即便不是老板的亲信，只要是在工厂里上班，拿老板的工资，就难以按工会的要求开展工作，有俗语：拿人家的东西，手短；吃人家的东西，嘴软。

这样的工会，当然也有成就感，为了老板的利益，可以摆平“刁工”（刁民改的）。

对和谐劳动关系的理解：

  现在最流行的词语，就是“和谐”。

  我们农民工普通话说的不标准，有时候也跟着时髦，把“和谐”说成了“喝血”。

  这是具有中国特色社会主义的时代，只有“和谐”，那里会“喝血”呢？连普通话都说不标准，是我们的错。

  人活着就要劳动，不管是脑力劳动，还是和我们农民工样体力劳动，反正都是劳动。

  建立和谐的劳动关系，有人会指出很多花样和名堂，说什么和谐是文化，和谐是传统，和谐是美德……其实，建立和谐的劳动，只要按照国家的法律，大家都遵守劳动合同的相关规定，不就是和谐吗？

  按照劳动合同的要求，用人单位和劳动者，都做好自己的本分，就和谐。如果不按照劳动合同办事，大家都嘴上说和谐，“和谐”真要“喝血”了。

  建立和谐的劳动关系，应该是建立在遵守劳动合同的基础之上，“和谐”才算上了层次和档次。

  “和谐”，看似高深的道理，其实用简单的话来说，就很明白。

2007年8月9日  写于中午