http://img.bendibao.com/szbdb/20127/23/2012723980753.JPG社保比较" TITLE="北上广津 社保比较" /> 

                                                                         天 津

               44.28%   22.2%    44%     18%     36.35%      16%      44.3%   22%

   据北京人力资源和社会保障网、上海人力资源和社会保障网、广州市地方税务局以及北京日报的报道，中新网财经频道统计发现，北京个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为22.2%，单位缴费比例约为44.28%，个人和单位缴费比例之和约为66.48%;上海个人缴存比例约为18%，单位缴存比例约为44%，个人和单位缴费比例之和约为62%;广州个人缴存比例约为16%，单位缴存比例约为36.35%，个人和单位缴费比例之和约为52.35%(均取下限计算)。从“五险一金”缴费比例来看，北京最高，上海第二，广州第三。

     天津五险一金缴费情况为：单位44.3% 个人22% 合计 66.3%  略低于北京0.18个百分点。

           月薪万元实际到手仅7454元企业实际支付14428元

　　如果你在北京工作，税前工资1万元，那么个人缴纳的“五险一金”的比例为22.2%，外加3元，即2223元。再扣除缴纳个税322.70元，还剩下7454.30元。也就是在扣除“五险一金”及其个人所得税之后，你每月能够拿到手的工资是7454元。同时，单位为你缴纳“五险一金”4428元，因此，你的单位实际每月为你支付了14428元。

　　偏高的五险一金缴费比例，造成了“职工抱怨收入不高但单位实际用工成本并不低”的现状。据新京报报道，2011年全国两会期间，全国工商联提案中表示，我国社保费率偏高，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。目前中国社保费率高于德国、美国，也高于日本、韩国。全国工商联认为，小、微企业占我国企业99%，社保费率过高，会对其发展带来重要影响。

　　清华大学经济管理学院副院长白重恩指出，我国应在税收因素不变的情况下，降低企业和个人社保缴费比例，加大对社会保障的投入，这样双管齐下，可以切实做到降低中低收入民众的税负，缩小贫富差距。而日前广州社情民意研究中心针对北京、上海、广州三大城市的2004位居民进行的“北上广市民看减税”民意调查显示：近七成受访者赞成我国应大规模减税。