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教内的交流气氛如何能更为融洽平和?

(2019-01-29 22:21:49)
教内的交流气氛如何能更为融洽平和?这是一个大问题。

因为目前我感觉远远不够融洽平和。常常充满了相互的猜忌、误会与偏见。这种气氛常常迫使许多人闭口不言,许多真心话准备了多时,常常在犹豫了许多天之后,最后选择了沉默不言。

这是什么原因所致?一言难尽。

但是,结果是非常明显的:交流不够通畅,会让彼此之间互相误解?  信息难以及时传递,预警系统往往不能及时运作,许多隐患就会长期积累,而不能及早排除。

一个组织内部,如果长期持续处于这种不能畅所欲言,不能讲真心话的气氛,这个组织肯定出问题了。

然而,更为危险的是:这种问题,由于不能畅所欲言的气氛,无法充分暴露,情况只会继续恶化……

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