企业在有余力的情况下，多做些慈善事业，这是应该的。从社会意义上来说，越来越多的企业关注慈善事业，多为慈善事业付出一些，不仅解决社会上的具体困难，而且更重要的是在倡导、引领、影响非常多的人、一个阶层、乃至整个社会去关注慈善事业。一个社会对慈善事业的关注水平、投入水平是这个社会凝聚力必不可少的，也是这个社会的精神状态和道德状态的重要指标。因为慈善事业将面对的是那些有特殊困难的群体，不管任何社会，总有一些有特殊困难的群体，如果这部分群体不能被有效的关注，不能被赋予爱心，给予关怀，不能解决他们的特殊困难，那么这个社会将变得冰冷。因此说，卓达文化的价值观是，这个社会有一个人不幸福，我们都不是真正的100％的幸福，就像卓达的养老体系，我讲了，这个社会还有一个老人没被无微不至的关怀，没有幸福的晚年，那么我们自身就不是100％真正的幸福。

    一个企业具有这样的价值观和审美取向，是解决不了整个社会的问题，但如果我们全社会所有的成员都有这样的价值取向，都有这样的审美标准，都有这样一种最基本的觉悟和责任心，那么这个社会将是非常强大的。一个社会强大与否，经济只是其中一个方面，不是全部，最主要的既不是经济，也不是军事，而是这个社会的情感水平、道德水平，因为它涉及到这个社会的凝聚力，其中包括这个社会全体公民的正义感、爱心等等。从企业自身来说，多做些公益和慈善事业，多付出，这对自身是一种精神上的净化，一种心灵上的净化和提升。

    我们做企业，在安置就业、创造税收、拉动经济的同时，还能把多余的力量、多余的钱，拿出来帮助那些读不起书的、看不起病的，帮助那些丧失了生活劳动能力的人，这使得我们知道钱还能有这样的用处，还能给别人带来快乐，能解决别人的困难，从而还使人知道我们还有用，我们对他人还有用。有什么能够比自己知道能够对别人有用，能给别人解决困难，能给别人带来快乐，解决忧愁，这样能使自己更快乐的事情呢？

    如果我们不能够做这些，那么我们挣了那么多钱，用来做什么？钱对我们到底有什么用？因为钱能派上这样的用场，所以我们才有不停奋斗的动力。

    有人问我如何能成就事业？如果定一个目标，二十四五岁大学毕业，到30岁的时候，要使100个失学儿童通过自己的付出回到学校，40岁的时候要能救助1000个人，50岁的时候能救助10000个人，60岁的时候我能救助50000个人，那就一定能成就一番大事业。因为你总觉得有压力，总觉得有很多事情应该做没做完，就不会停下脚步。否则的话，经过了奋斗，你有了钱，有了车，有了房子，你感觉钱多了就没用了，还有什么价值呢，就不会有事业心，不会有远大的抱负。这也是一个人在做成了事业以后，不至于挥霍，不至于糟蹋财富，仍然能保持勤俭的生活，仍然能保持奋斗的精神，保持向上精神的重要原因。所以，卓达文化就包括这样一种价值观、审美取向，多做一些慈善事业，应该说是天经地义的。