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管理要有明确规范
没有任何一种规范适合所有的企业,但有一样东西适合所有的企业,那就是每个企业都必须有自己的规范。喜来登度假酒店的管理手册,这是西方管理在中国的应用,十分规范,随便翻开一页,例如客人换房,有标准程序:换房单夹在哪里,怎么填写,怎么换,怎么为客人服务,房卡怎么更换,怎么记录,都规定的清清楚楚。所有的服务人员来了就像机器一般,不需要创造,除非提议被管理者认可。此外,服务人员就只剩下执行,照着做就是最好的工作人员。
做事情如果工作程序不对,定向不对,方向把握不对,然后程序不对,最后一塌糊涂,啥也做不成。