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随想录（351）
(2006-12-15 15:22:28)| 分类： 随想录 |
德达天下，先达员工
在一定意义上，只有不好的企业，没有不好的员工，关键看怎么管；作为员工来说，只有不好的自己，没有不好的企业。所以，要把责任归于自己，每个人都要独立承担责任。任何部门的第一责任人要能够把企业对员工的关怀直接传递下去，企业本身的员工都得不到关怀，何谈关怀他人？那不都是骗人的吗？所以，这种关怀是通过对具体人、具体行为来得以体现的。
在用人上，招之则来，挥之则去，可以开除，可以惩罚，如果触犯了法律，坑害了企业，企业可以借助法律手段去审判，判也是一种负责任。即使是被辞退的人，或者被开除的人，也应该让他永远怀念这里，可能他今后的薪水比这高，做的事业比这大，搞的企业比这好，但应该让他感觉到我们这群人是最好的。
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