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随想录（349）
(2006-12-15 15:20:27)| 分类： 随想录 |
如何认识“灯下黑”
在企业发展过程中有个重要的问题要解决，这就是“灯下黑”的问题。不能否定企业改造了一大批人、教化了一大批人、成长了一大批人，成为合格的职业经理人，但也确实存在着“灯下黑”的问题，这就是有些人看似什么毛病也挑不出来，但一直游离于企业之外。无论过去做什么，无论什么出身、什么经历，企业只看现在和将来，也不论是否接受企业的文化和理念，但行动上没有选择余地，在这就必须百分之百地服从企业。但有的人顽强地在以自己固有的一套，有的是小市民习气，有的是农民习气，有的是官场混子的习气，作为混下去的资本和手段，所以对这些人必须给予打击，坚决清理出去，不换脑子就必须换人，这也属于非工作性努力。
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