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一流的企业和人才
没有一流的制度和一流的程序,就不可能有一流的企业和人才,产业是第一的,但制度也必须是第一的。企业性质、企业章法、员工的利益、员工的关系是是靠制度来明确的,那是一种利益和责任约定,是一种承诺,也是一种规范。
仅有一个最现代的企业制度还不行,因为最现代企业制度不完全等于最优秀的产品。好人才能办好企业,但好人未必都能办好企业,要办好企业必须是好人,它是这样一种关系。没有最现代的企业制度和最现代的企业经营管理机制,肯定不行,但有了它,也未必有好产品。
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