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重在选出真才实学之人(祁飞虎)

(2024-09-02 15:30:08)
标签:

财经

房产

教育

情感

育儿

分类: 我的思考
    又是一年开学季。大中小学生走入校园,接受教育,走向成才之路。
    古人云:“国有贤良之士众,则国家之治厚;贤良之士寡,则国家之治薄。”从任何角度看,任何组织、单位,维系发展和稳定的途径无一不是人才。没有什么可隐晦、可商榷、可含糊的。
《论语》中讲:“博学而笃志,切问而近思,仁在其中矣。”什么是人才?一要有理想信念。二要有情怀。三要有品德修养。四要有知识见识。五要有奋斗精神。六要有综合素质。
    育人是家庭、学校和社会的事儿。用人则是单位的事儿。一个单位缺乏良好的选人用人机制,把姜子牙、张良、诸葛亮分配给你,也是白搭。项羽应该算个能人,但不善于用人,未能成就霸业。 事业兴衰,唯在用人,用人之要,重在导向,重在选出真才实学之人。
    一个单位,用人标准要明确,视觉要多元,考核评估方法要科学,晋升机制要透明公开,更要有长期规划。而不是想招就招、想裁就裁。
    单位里这不行,那不行,其实都是人不行。选对人最重要,猫窜狗闪,兔滚鹰翻,龙下海,虎上山,那就说明你选对了。
    选人有难度,那就先随便选,选了之后赛马,通过赛马优胜略汰。骏马能历险,耕田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟,扬长避其短,智高难为谋,识才贵适用,切勿多苛求。选对人,培养人,用好人,第一要务也!

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