嘴上没秩序竟让大学生丢了饭碗

秦玉龙/文
　　某日，与一位当老板的朋友闲聊，说起当下大学生的就业问题。我问他：前段时间给你推荐的那个大学生小伙子表现如何？他答：刚来感觉不错，但半个月后就把他开了。我惊问何故？他答：那个小伙子人不错，工作能力也可以，但有一个毛病，公司上下所有的人都很讨厌，都说受不了了。我问：啥毛病？他答：嘴上没秩序！
　　嘴上没秩序！这是前段时间热播的电视连续剧《潜伏》当中一句著名的台词，孙红雷扮演的余则成对暗恋他的晚秋说妻子翠萍：“她这个人不错，就是嘴上没秩序。”
　　我理解这位老板朋友的做法，他之所以开除那个“嘴上没秩序”的大学生，不仅仅是因为公司其他员工有意见，受不了，而是给那个嘴上没毛，说话放炮的年轻人一个教训：在社会环境下生存，不光要有能力和才干，还要会说话。
　　祸从口出。那个被开除的年轻人是否意识到了这一点，嘴上没秩序不仅会让你丢了饭碗，还有可能招来杀身之祸。

　　所谓“没秩序”，相对就是“有秩序”。嘴上没秩序的人说话一般不经过大脑，欠思考，心里想啥，嘴上就说啥。这类人要么是性格直爽，性情张扬，说话不会措辞，不会察言观色，耿直刚烈，不懂揣摩他人心思。要么就是典型的二百五、二杆子、冷娃，没文化，没修养，没水平，说出来的话往往是冷话、二话、气话、雷人话、可笑话。而这些话，则会让你在单位上失去人缘，陷于孤立。在社会上失去朋友，陷于不义。而在生活中，由于口无遮拦很难获得亲人、爱人的理解或谅解。甚至很多时候，嘴上没秩序成了婚姻生活的大忌。
　　而那些嘴上有秩序的人说话，则与此恰恰相反。他们不管在何种场合，何种情形下，说话一般都是字斟句酌，得体圆通，不伤人，不攻击人，不露破绽，不留后遗症，不带任何个人情绪和好恶，用语文明，措辞得当，看似不够直接，不够凌厉，却往往能达到“温水煮青蛙”的效果。

　　当然，如果要问你和我喜欢那种人，我们的回答肯定是一致的：嘴上有秩序的人。说白了，世人都爱听好话。哪怕是批评一个人，也要“艺术的”去批评。要知道，拳头打人是看得见的外伤，而话语伤人则是看不见的内伤。外伤可以医治，但内伤一般很难医治好。要不，古人为啥要用“中伤”这个词来描述语言伤害呢？
　　不过，喜欢是一回事，能不能做到时时刻刻“嘴上有秩序”又是另一回事。如我“半瓶子”，虽然在别人眼里是个所谓的文化人，按理说应该说话得体，措辞得当，不会说那些冷话、二话、气话、雷人话、可笑话。但事实是，我常常嘴上没秩序，净说一些二话、冷话，惹得别人很不高兴，自己也觉得很不好意思。为此，我老暗自责备自己：真没文化，真没教养。可没办法，性格决定命运，性情决定嘴巴，智商决定表达，情商决定坏话好话。我性格率真到了愚钝，性情顽劣到了油条，智商一般，情商不高，所以就难很管住自己的“烂嘴”。这，也是我至今混得很一般的一个关键因素吧？

　　其实，在现实生活中，很多人有着和“半瓶子”一样的苦恼：咋样才能做个让所有人都喜欢的人呢？而会不会说话，能不能把话说到点子上，说的恰到好处，往往能左右一个人的命运和发展轨迹。可以说，嘴上有没有秩序，决定了你我这样的一般人未来有没有前途和希望。
　　是的，不管在机关单位、工厂乡村、生意场上或江湖之中，一个人是否受人欢迎，能否得到上级、同事、朋友的器重和喜爱，能否得到培养、提拔、重用，除了具备才干学识之外，很关键的一点就是：你会不会说话。通常情况下，嘴上有秩序，与人为善，说话不温不火拿捏得当的人，要比嘴上没秩序，说话生冷硬倔的人日子好过得多。

　　如此看来，嘴上没秩序的人并非什么直人、豪爽之人，而是摆不正自己位置，掂量不出自己轻重的作风漂浮之人。他们一般比较自以为是，自我感觉良好，认为自己人长得帅或者漂亮，有能力有才干，就是说出再野蛮再难听再不入耳的话来，领导、同事、朋友们也得兜着。殊不知，当下这个社会，六条腿的蚂蚱估计不好找，两条腿的人很多，尤其是帅哥美女型的才男才女遍地皆是。既然如此，那人家为何要容忍一个嘴上没秩序的人呢？
　　因此，学会说人话，做到嘴上有秩序，是大学生走向社会走向工作岗位并赢得老板同事认可的第一步。