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如果我是许飞的老板,她会是好员工

(2006-09-22 16:39:15)

如果我是许飞的老板,她会是好员工今晚,超女五进四,亿众期待。

宋柯兄忙于李宇春新专辑发行事务,退出评委席,由蔡康永顶上,估计评委的表演色彩由专业化转向更娱乐化。

上周,我在湖南,原本有机会看六进五的。

915,湖南移动公司沈勇在湖南指挥中心饭堂请我吃完公司餐后,对我说:钟总,你晚上才回广州吧,下午请你去当军师。  

下午,被沈勇半挟半扯来到市区一座大楼的会议室,一进门,呵,里面密密麻麻坐了几十人,有几个还是朋友:快乐文化的伍总,拓维集团的杨经理,帅经理。

原来,他们在开“中国移动首届原创手机动漫大赛”全新改版调整的重要会议。

拓维集团与湖南最大的广告公司“快乐文化”是大赛的承办方,一家负责网站、SP线上操作,一家负责线下全部立体宣传推广。

沈勇对众人说:我把钟路明拉来,给你们当军师做参谋,他在动漫方面是行家。

我苦笑,有苦自个知呀。搞大赛搞宣传策划,这二十年我混过不少名堂。但搞动漫,我在自己报社,只是动漫小学级水平。

会议开始了,这个经理那个总监轮番上场,又是方案陈述又是PPT展示,还有一大堆广告语宣传词的定位与挑选。

我偷偷发了一条短讯给洪涛(湖南卫视“超女”总导演之一):兄弟,我又到长沙了,与移动合作的事已谈妥。洪涛回:我今天忙直播要很晚,明天请你午饭如何?

我大喜,再发:我今晚想现场看超女。回复:好,几个人?钟:我一个。洪:好,晚上七时半前到XXX广电中心找我。

我象抽上一根超级特醇古巴雪茄般,精神大振,战斗力升级足可与机动战士高达PK

我大前年(03年)带着黄百鸣、黄日华从武汉驱车到长沙做电影《非典人生》首映时,那时,超女正在策划阶段,次年才启动。

05年第二届超女横空出世,一惊中华殊。我是“超女”的超级支持者,在接受南方都市报记者付军,华西都市报记者杨莉、马丹(这两大媒体是超女能够成功的助推火箭,没有它们的煽风点火,超女第二届与第一届没啥区别,更枉谈质的飞跃)采访时,我一再表态支持李宇春周笔畅(详情请阅

“超女”周笔畅极速蹿红成名之后考虑辍学唱歌

http://info.allbbs.com/article/21/Article23577_1.htm,

华西都市报:李宇春决定乐坛新风格 新浪 2005-8-27 17:03
http://eladies.sina.com.cn/nx/2005/0827/1703185898.html,超女究竟颠覆了什么?http://life.bokee.com/10/2005-08-27/36515.html)。

我的言论,被玉米、笔迷广泛收录进百度李宇春吧、周笔畅吧及之相关的所有网站、网页。

李、周尚在初赛、决赛PK阶段,我摇旗呐喊,事实证明我对“新生民意运动”“新生事物”“新新人类”的价值评估、支持、吹捧,押对了赌注。

第三届的最后十强,我没有最喜欢的,也没有最不喜欢的,每一个都很优秀,很出色。

但是,直觉上我们的感情倾斜于许飞身上。

原因很简单,就是许飞的脸相与眼神。

我在电视上留意她的表演与表现。

她的歌唱水平OK,舞台表演OK

但她的言行举止,却甚惹我好感。

作为一个管理者,需要一个优秀的团队,需要优秀的忠诚的员工。

许飞的脸相与言语,正是我心目中的对象:有才华,做事踏实,不浮夸,不三心两意,不会轻意跳槽,不骄,败不气馁,不屈不挠。

更重要的,是这种人没有侵略性压迫力,不会损害团队与团员的利益。同事有难,她会主动援手;自己有困难不会转嫁同事身上。

这种人对老板、对团队有一种罕见的忠诚度,会是老板(管理者)的好帮手。

我从没去过超女任何赛区、任何赛季的直播赛场。那天,恰逢最后七进五,我决定抽空到场,零距离观察许飞。

大赛的改版会议弄到很晚,没空到现场帮许飞打气助阵了,只好发短信给洪涛说声抱歉了。

晚饭时众人七嘴八舌,内容除了大赛,还涉及超女。席上作民意小测验。八、九个人中只有我与帅静兴趣点相同——喜欢许飞。

几小时后,不幸消息传入耳——许飞被淘汰。

      事后上网查,发现许飞原来最多负面新闻。

我一笑。

负面多又如何?同性恋又如何?出局又如何?从上万人海选中,一路闯关杀进前七名,已是一种收获

一个平凡的名字,一个平凡的女生,能令人民大众记植入脑,已是一次成功的奋斗。

虽败犹胜矣。

如果我是许飞的老板,她会是好员工如果我是许飞的老板,她会是好员工如果我是许飞的老板,她会是好员工

 

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