由“要官别找我”想到马德“心里话”（迟国维）
    7月下旬，宜君县委书记熊晖在休息室大门张贴的一张“告示”，在该县政坛掀起不小的波澜。为防止部分干部在乡镇领导班子换届之际跑官要官，防止个别领导干部说情当“说客”，“告示”坦言：要官别找我（8月9日《新京报》）。
    想起《徐九经升官记》的几句唱词：“眼看不该升官的都升官，我这该升的只有梦里跳加官。原以为此番升官能做个管官的官，又谁知我这大官头上还压着。”
如今跑官、要官之风甚烈，已形成一种气候。很多地方甚至都对各级官职名码标价，小到村长，大到市长，从几万到几十万元，都有价码。这与长期以来实行的是“为民选官”的体制，即由上级领导部门考察、选拔、任命下级官员，有很大的关系。
    那究竟为什么卖官鬻爵、贪污受贿会横行无忌？我想，还是新中国最大卖官案的当事人马德的所谓“心里话”，更能揭示事实的真相。马德说，只要不对现行的干部任用体制进行改革，依然沿用少数人选人和在少数人中选人的老路子，尽管查处了我马德，但查处多少个都只是治标，而不能治本。无论将来换上的是张德还是李德，照样还会有人来送钱买官。为什么？因为虽然现在我马德案发了，但干部选拔任用的客观环境从本质上说一成未变。好比车还是那些车、司机还是那些司机、路还是那条路，交通规则还是老章程，只是换了交警和收费员罢了，谁敢保证从此不出车祸呢？！
    由此看来熊书记“告示”，只能是瞎子点灯，白废。
    我以为，目前到了逐步推广干部公开选举的时候了。选举固然会有贿选的丑闻，会让人勾心斗角，会有人采取卑鄙的手段互相中伤，但这都不可怕，是暂时的、个别的，这些弊端影响不了选举给社会带来的好处。
    它的第一好处是：调动了公民参与公共事务的热情，而只有这样的热情，才能让社会充满活力，从一定意义上说，这种热情，才是社会发展的真正动力，它化解了干部任命制度下公民普遍产生的冷漠，它让公民们公共行动并时时感到互相信赖。
    第二大好处：公选带来了平等观念，每个人都有一票，每一个人的这一票权利是相等的，不会因为身份而改变，不是说村长一票等于十票，会计一票等于五票。要想让我投票，必须有足够理由说服我。我也许在其它方面不如你，但咱俩在选举上是平等的，你要想战胜我，必须找出足够多的票数，但别忘了，我也可以找出足够的票数反对你，我们可以互相竞争，但我们永远都是平等的；而且，这种竞争的结果，往往导致双方最终站在了一起。
    第三：公选让公民感受到了自己是社会的主人，这个干部是你选取来的，社会的发展有自己的一份贡献，社会发展不是因为有了好的官员，而是因为这些官员是通过选举而产生的，也就是说，是每一个选民的协同努力的结果，是选民的功劳，选民才是这个社会的真正主人。
    第四：公开选举，会使被选者处处考虑选民的利益，一个人可以因为一次光明磊落的行为而得得人民的好感，但他要保证得到周围人的敬爱，就要长期不断地克服私心，养成始终为善的习惯。经常被誉为廉洁奉公。
    他们为公益最初也许是出于私心，但后来转为出于本意，靠心计完成的行为后来变成习性，为同胞的幸福进行的努力劳动，最后成为他们对同胞服务的习惯和爱好。这就是公开选举制的魅力所在，靠一只无形的手，把人的私心、私欲调解到为选民服务上来，它并不否定私心，而且允许人有私心，甚至还会回报人的私心，只要你所做所为对选民有利就行。