【北师大设立“人力资源管理”交叉学科博士点！】

        由“公共管理”一级学科授权，本人牵头申报的“人力资源管理交叉学科博士点”，经国务院学位办网站公示，北京师范大学学位委员会委员投票表决，于2012年6月20日获得批准！这是北京师范大学唯一的“交叉学科”自主设置博士点。交叉的三个一级学科是：公共管理、心理学和理论经济学。

        本学科团队成员由来自管理学院、心理学院、经济管理学院的4位教授（博导）、11位副教授和5位讲师（副教授和讲师均为硕士生导师）组成。来自管理学院的9名成员是：王建民教授（博士生导师、博士后联系导师）、李永瑞副教授（硕士生导师）、王颖副教授（硕士生导师）、余芸春副教授（硕士生导师）、于海波副教授（硕士生导师）、柯江林副教授（硕士生导师）、黄国彬讲师（硕士生导师）、陈翀副教授（硕士生导师）、王昌海讲师（硕士生导师）。   

        目前，管理学院拥有“人力资源管理”交叉学科夜大、本科、硕士（包括MPA专业方向）、博士、博士后完整的人才培养体系。（本人重点领域：战略与人力资源管理）

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