什么是愿景（vision）？

 什么是愿景（vision）？不同专家有不同的理解和表述。概念涵义的不确定性和多样性，是管理学各门学科的特点，既为学习者带来不便，同时也丰富了学习者思考问题的角度和素材。本书作者认为，所谓愿景，就像基督教的“天堂”和佛教的“极乐世界”一样，是体现组织创始人愿望或价值观的组织所有者所憧憬和追求的组织发展最理想的终极图景。

正是因为有上“天堂”的希望和到“极乐世界”的目标，宗教信徒才如此虔诚、如此执着、如此持久地听从上帝的教导，奉行佛主的旨意，苦心修炼，谨慎行事，实现生命的意义。一个企业，一所大学，一家慈善机构，在创办之初，一定有反映创办者信仰、追求或理想的组织未来发展图景，即愿景。没有愿景，就难以保持强劲的发展动力，难以获得克服困难的勇气；没有愿景，组织的生命就不会持久。实行战略管理，组织的所有者或领导者，有必要满怀信心地向全体成员清晰描绘本组织的美好愿景。至少高层和中层管理者，应该清楚知道组织的未来什么样。

 企业或事业组织的领导者，不去描绘或者描绘不出本组织的愿景，利益相关者和研究专家，就可以质疑其战略管理能力，甚至是作为领导者的胜任力。

——王建民主编：《战略人力资源管理概论》·中国人民大学出版社