人事安排再现新版本 电信业运营商高管会将出现3+3格局

　　金融界网站5月3日消息 据外电报道，于4月26日召开的电信业重组会议提出人事安排新方案，重组后的运营商管理层将成“3+3”格局，即3个董事长加3个总裁。

　　据报道，电信业重组会议提出电信业重组人事安排新方案。重组后的中国移动董事长将由王建宙担任，总裁则为常小兵；中国电信董事长为王晓初，总裁苏金生；而中国联通董事长将为张春江，总裁为尚冰。根据上述方案，重组后的运营商高管会将会形成“3+3”的格局，即3个董事长加3个总裁，改变目前四大运营商董事长兼任总裁的情况，运营商最高层结构将更为均衡。

　　在此方案中，新中移动和新中电信的董事长都没有变化，而新联通的“一哥”则由网通总经理张春江接任，原联通董事长常小兵转任新移动二把手，总裁尚冰留任。知情人士表示安排基本已经落实，但可能仍有变数。此外，电信重组“五合三”的方案则不变，即中国移动合并中国铁通、中国电信合并中国联通C网，中国联通的G网与中国网通合并。

　　市场分析，从新版本的人事安排来看，由于新中国移动的两个核心人物王建宙和常小兵都出身于联通，对联通了如指掌，相信对中国联通较为不利。另外，早前摩根大通发表报告称，电信业重组不是政府的当务之急，且人事安排难定，电信业重组的时间可能推迟，而包括3G发牌、TD运营，乃至三网融合在内的整个中国信息化进程，或将在此波及下被推迟。